بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

امکان اثبات بی‌اعتباری صورتجلسه بین کارگر و کارفرما بدون امضای تمامی نفرات

پرسیده شده
۲۰ پاسخ ۲۱۲

بنده و کارفرما اختلاف مالی داشتیم، سال ۹۶ یک صورتجلسه نوشتیم که نوشته بود من از ۵۴۰ میلیون طلب خودم ۴۲۵ میلیون دریافت کردم و ۱۱۵میلیون دیگر کارفرما به حساب من واریز کند. طلب واقعی من ۳۰۰ میلیون بود ولی چون خیلی مشکل داشتم و کارفرما پول نمیداد صورتجلسه را امضا کردم، زیر صورتجلسه نوشته بود این صورتجلسه صرفا با امضا کلیه نفرات معتبر و قابل اجرا خواهد بودکه ۶نفر اسم نوشته بود که ۵نفر امضا کردند، کارفرما هم ۱۱۵میلیون را به من نداد، بعد از شکایت و دادگاه الان پرونده رفت زیر نظر کارشناس که کارشناس به استناد همین صورتجلسه می‌گوید ۴۲۵ میلیون گرفتی. آیا این کارشناسی درست است یا میتوانم بی اعتباری صورتجلسه را اثبات کنم؟

مشاهدهٔ ۲۰ پاسخ وکلا

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

کامل‌ترین پاسخ

این پاسخ به‌صورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه به‌عنوان تأیید محتوای آن.

اگر در متن صورتجلسه به وضوح ذکر شده که شما ۴۲۵ میلیون تومان دریافت کرده‌اید و این موضوع به عنوان یک توافق رسمی امضا شده است، ممکن است کارشناس به این مستندات استناد کند
اگر شما تحت فشار یا شرایط خاصی این صورتجلسه را امضا کرده‌اید، این موضوع می‌تواند به عنوان دلیل بی‌اعتباری صورتجلسه مطرح شود. باید مدارکی وجود داشته باشد که نشان دهد شما در وضعیت مناسب روحی و مالی نبوده‌اید . عدم پرداخت بخش باقی‌مانده (۱۱۵ میلیون تومان) توسط کارفرما، می‌تواند به عنوان نشانه‌ای از عدم اجرای کامل توافقات مطرح شود. می‌تواند به شما در اثبات بی‌اعتباری صورتجلاگر پنج نفر امضاکننده دیگر حاضر به شهادت در مورد شرایط امضا و فشارهایی که بر شما بوده‌اند باشند، این می‌تواند به تقویت ادعای شما کمک کند.
در نهایت، هر موردی به شرایط خاص خود بستگی دارد و مشاوره قانونی می‌تواند به شما در پیشبرد پرونده کمک کند.

کارشناسی صرفا بر اساس صورتجلسه قابل ایراد است چون شما مدعی هستید مفاد صورتجلسه مشروط به امضای هر ۶ نفر بوده و یکی امضا نکرده است. در لایحه به شرط «امضای کلیه نفرات» استناد کنید و مدارک پرداخت واقعی ۳۰۰ میلیون را ارائه دهید و تقاضای بررسی اصالت و اعتبار صورتجلسه و عنداللزوم کارشناسی حسابداری کنید. همچنین اگر صورتجلسه را امضا کرده‌اید ادعای اشتباه یا فشار در تنظیم آن باید اثبات شود

از یک طرف با امضای صورتجلسه موضوع را پذیرفته آید و از طرفی با توجه به اینکه وجهی رد و بدل نشده امکان اعتراض دارید ولی بشرطی که بتوانید عدم دریافت وجه را ثابت نماییذ

درصورتی صورت جلسه معتبر است که در تاریخ ذکر شده مبلغی رد و بدل شده در غیر اینصورت از طریق اداره کار قابل قبول نیست. از نظر اداره کار بخاطر اخراج نکردن کارگر توسط کارفرما کارگر را مجبور به امضا می کنند.
شما می توانید به نظریه کارشناس اعتراض نمایید. و صرف دلیل امضا کردن صورت جلسه دلیل بر دریافت حق الزحمه شما نمی باشد تا زمانی که خلاف آن ثابت شود.

اولا کارفرما بایستی ۴۲۵ میلیون را به شما پرداخت کرده باشد و آن را ثابت کند و مدارک مالی ان را ارائه دهد ؛در هر حال اگر نظر کارشناسی به ضرر شماست با مستندات لازم سریعا به نظریه کارشناسی اعتراض کنید.برای راهنمایی بیشتر از خدمات تلفنی یا آنلاین بنیاد وکلا استفاده کنید.

نمایش ۱۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های کوتاه

توانید به نظریه کارشناسی اعتراض و ادله و مستندات خود را ارائه نمایید..

شما امکان اقامه اعتراض نسبت به نظریه کارشناسی را دارید

.....به نظریه کارشناسی اعتراض نمائید

می توانید به نظریه کارشناسی اعتراض و ادله و مستندات خود را ارائه نمایید.

امکان اعتراض به نظریه کارشناسی با ارائه مستندات وجود دارد.

کارفرما باید اثبات نماید که این میزان به شما پرداختی داشته است.

در صورتی که نظریه کارشناسی به ضرر شما باشد،می توانید با ارائه دلایل،نسبت به نظریه کارشناسی اعتراض نمایید.

امضای شما دلیل بر دریافت می باشد و باید خلاف انرا ثابت نمایید.

به نظریه کارشناس اعتراض کنید و کلیه مستندات خود از جمله عدم پرداخت وجه را ارائه نمایید

در فرجه مربوطه به نظریه کارشناس اعتراض کنید

عرض سلام و احترام، به نظریه کارشناسی اعتراض نمائید.

می‌توانید به نظر کارشناس اعتراض نمایید

می توانید به نظریه کارشناسی اعتراض کنید

در مهلت مقرر به نظر کارشناس اعتراض نمایید

شما ضمن اعتراض اعلام نمایید که پرداختی این مقدار نبوده است

پرسش حقوقی خودتان را بپرسید

پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است. ثبت پرسش حقوقی

پربازدید در همین موضوع

بیشتر بخوانید