لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام وقت بخیر، کارمند یک شرکت خصوصی هستم که قرارداد یک ساله دارم و شش ماه از قراردادم باقیمانده، حالا کارفرما قصد اخراج و یا دورکار کردن من را دارد بدون اینکه با من توافقی انجام داده باشد و من شرایط دورکاری رو ندارم، الان با این شرایط چه کاری میتونم انجام بدم؟
با سلام و عرض ادب ،قرارداد نیاز به بررسی دارد
درود.این قرارداد باید بررسی شود.موفق باشید.
با سلام
به نظر نمیتواند چنانچه ددر قرارداد دکر نشد اخراج نماید
سلام خلاف قرارداد نمی تواند شما را اخراج نماید ولی دورکاری منعی ندارد
سلام، مفاد قرارداد فی مابین باید بررسی شود.
با سلام
مفاد قرارداد فی مابین بایستی بررسی گردد.
بستگی به قرارداد تنظیمی دارد . در صورتیکه در قرارداد چنین اختیاری برای کارفرما درنظر گرفته نشده باشد امکان طرح موضوع در اداره کار وجود دارد .
سلام، وقت بخیر قرارداد کار نیازمند بررسی است .
با سلام
از طریق اداره کار پیگیری کنید
با درود
اگر این امر ضمن قرارداد قید نشده باشد کارفرما حق چنین کاری را ندارد و میتوانید به اداره کار ، و درنهایت دیوان عدالت اداری مراجعه کنید
با سلام،بر اساس قرارداد امکان شکایت از طریق اداره کار را دارید.
بادرود
خدمتتان عرض شود که ابتدا قرارداد خود را به دقت مطالعه کنید تا ببینید شرایط اخراج یا تغییر وضعیت کاری (مثل دورکاری) چگونه مشخص شده است.
اگر کارفرما قصد اخراج شما را بدون دلایل قانونی و بدون رعایت پروسههای اداری داشته باشد، میتوانید به اداره کار شکایت کنید.
