لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، دوست من رفته سر کار، صاحب کارش ازش شناسنامه گرفت، بعد از مدتی هم پسش داد. قراردادی امضا نکردند، الان که دوستم از کار میخواد بیاد بیرون، حقوقش رو بهش ندادند، صاحب کارش میگه اول تعهد محضری بده که کار ما باهم تموم شده، بعد حقوقت رو میدم. میخواستم بدونم به ضرر دوستمه؟ موقع استخدام حرفی از تعهد نزدند و قبل از اینکه دوستم از کار بیاد بیرون قرار بود حقوقش رو بدن، الان که دوستم رفته مسافرت تعهد میخوان.
درود بر شما
نیازی به تعهد نیست، ایشان میتواند شکایت نماید و کارفرما موظف است حقوق، بیمه و سنوات را پرداخت کند.
با سلام اصولا پرداخت حقوق نباید منوط به تعهد گردد
باسلام. نیازی به اقرار نامه یا تعهد نیست و میتواند حقوق خود را از اداره کار پیگیری کند. هرچند اقرار نامه هم مانع شکایت در آینده نخواهد شد.
سلام نیازی به تعهد یا اقرارنامه نیست ازطریق اداره کار پیگیری نمایید
با سلام نیازی به تعهد محضری نیست ایشان میتواند شکایت نماید کارفرما موظف است حقوق بیمه و سنوات را پرداخت کند
سلام تعهد اثری ندارد،میتوانید از اداره کار پیگیری نمایید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که چنین موردی اثری ندارد، البته تعهد نیز صحیح نیست، اقرار میباشد، هرچند باید دقت کنید صرف اخذ اقرارنامه بدون اخذ حقوق کفایت نمیکند.
با سلام
تعهد با چنین موضوعی منشا اثر نخواهد بود. البته واژه تعهد نیز استعمالی اشتباه و صحیح آن اقرارنامه رسمی می باشد.
سلام، این تعهد تاثیری ندارد ومی توانید برای مطالبه حقوق ومزایای خود از طریق اداره کار اقدام نماید.
با سلام
به نظر اصولا اینتعهدات اثری ندارد و بعدا برای حق و حقوقش نیز میتواند اقدام کند.
