اقرارنامه برای درستی کار من در این پرونده کفایت میکنه یا باید کار دیگه‌ای انجام بدم؟
سلام
وقت بخیر
از اردیبهشت ۹۸ تا ۲۶ اسفند ۹۸ در شرکتی مشغول بودم اما هیچ قراردادی باهام امضا نشد
۳ ماهه از کارم اخراج شدم متاسفانه هنوز باها تسویه حساب نکردن و پول مرخصی‌هام بهم پرداخت نشده اخراجم بدون اطلاع قبلی بود و حتی ۱ ماه زودتر هم بهم نگفتن
با توجه به اینکه قرارداد نبستن باهام و ۶ میلیون تومن دریافتیم بود، در بیمه حقوقم رو پایه و بقیه حقوق رو سایر مزایا قید کردن و عیدی و سنوات رو بر مبنای همون پایه حقوق پرداخت کردن
یه سری موارد دستم بود مثل پسورد پنل وبسایت شرکت
از اونجایی که کسی ازم تحویل نگرفت و نگران بودم این مسئله برام دردسرساز بشه رفتم یک اقرارنامه رسمی برای شرکت فرستادم که این موارد دست من هست و ظرف ۷۲ ساعت بیاید تحویل بگیرید
جواب ندادن
بعد از ۴۰ روز زنگ زدن بیا تحویل بده اما رسیدی بابتش نمیخوان به من بدن و منم گفتم تا رسید ندید تحویل نمیدم
الان میخوان شکایت کنن
میخوام ببینم همون اقرارنامه برای درستی کار من در این پرونده کفایت میکنه یا باید کار دیگه‌ای انجام بدم؟ و اینکه حق و حقوقم به چه صورت هست؟
برای تحویل مدارک و امانات شرکت ارسال اظهارنامه رسمی و دریافت رسید کتبی با مهر و امضا لازم است، و برای مطالبه حقوق و تسویه‌حساب باید از طریق اداره کار شکایت کنید.
این مسیر کلی برای تحویل امانات و پیگیری حقوق است، اما نحوه اثبات سوابق و میزان واقعی دستمزد شما شرایط پرونده را تغییر می‌دهد.
