لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام، در صورتی که فردی به طور همزمان هم در تامین اجتماعی و هم در نهاد دولتی دیگری مشغول به کار باشد، مصداق دو شغله بودن است؟ (بیمهاش در دو صندوق بیمه مختلف رد میشود و مجموع دریافتیاش از دو جا، سقف حقوق را پر نمیکند). اگر مصداق بارز دو شغله بودن است، قانون صراحتا چه حکمی برای چنین تخلفی در نظر گرفته است؟ تشکر.
درود
بله ممنوع است،ومجازاتش برای مرتبه اول انفصال ۶ماه واستردادوجوه دریافتی ازشغل دوم
با سلام به نظر از موارد مشمول ممنوعیت است
باسلام بله ممنوع است،ومجازاتش برای مرتبه اول انفصال ۶ماه واستردادوجوه دریافتی ازشغل دوم
در صورتی که به لحاظ شرایط استخدامی و بازنشستگی سازمانهای مذکور تعارضی نداشته باشد به لحاظ قانونی منعی ندارد
با درود و احترام
مطابق ماده ۳۴ قانون تامیناجتماعی یک شخص میتواند در یک یا چند کارگاه مشغول به فعالیت باشد و کارفرمایان مربوطه نیز مکلف خواهند بود که طبق قانون تامیناجتماعی لیست حق بیمه ایشان را ارسال کنند .
