لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام
در صورتی که قرارداد فی مابین کارگر و کارفرما بمدت یکماه به اتمام رسیده باشد و کارگر پس از گذشت یکماه از منقضی شدن قرارداد خود ، استعفا دهد باید یک ماه فرجه به کارفرما بدهد یا میتواند ندهد؟
باسلام
با توجه به اتمام قرارداد نیازی به استعفا نیست.
با سلام و عرض ادب ،تا زمان کارکرد محاسبه میشود و تا آن زمان باید تادیه گردد نه بیشتر و نه کمتر
با سلام
با توجه به مفاد قرارداد و مدت یکماه قابل مطالبه است
سلام
مطابق با قرارداد صرفا نسبت به یکماه میتوانید مطالبات خود را درخواست نمایید
با سلام مبحث استعفا و پایان قرار داد دو موضوع مجزا است ...اگر کارفرما شما رو بیرون نکرده باشه یعنی تمدید خودکار قرارداد البته با رضایت شما
تاریخ قرار داد یکماهه بوه و به اتمام رسیده است از نظر قانونی قرارداد ملاک می باشد .
با درود تا زمان کارکرد محاسبه میشود و تا آن زمان باید تادیه گردد نه بیشتر و نه کمتر
با سلام
چون تاریخ قرارداد شما منقضی شده نیازی به استعفا و فرجه نیست
نیاز به استعفا و اعطای مهلت با اتمام قرارداد نیست
با سلام
با اتمام قرارداد فی مابین کارگر و کارفرما ، استعفا معنی نخواهد داشت
