بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

استعفاء کارمند رسمی بانک و عدم پرداخت سنوات

پرسیده شده ۳ سال پیش ۸ پاسخ ثبت شده

با سلام و احترام خدمت وکلای محترم، بنده کارمند رسمی یکی از بانک‌های دولتی، با سابقه‌ کار ۱۹ سال و ۴ ماه هستم. به علت مشکلات عدیده، قصد دادن تقاضای استعفا دارم. با پیگیری تلفنی از امور کارکنان، اعلام نمودند که با استعفا به هیچ وجه موافقت نخواهد شد و در صورت موافقت احتمالی، سنوات بنده داده نخواهد شد. سوالاتی که از محضر شما عزیزان داشتم :
آیا این کار بانک، در پرداخت نکردن سنواتم قانونی است؟ اگر با استعفاء بنده موافقت نشود چکار باید بکنم؟ ضمنا بنده هیچ تعهد محضری و الزام آوری به بانک ندارم. ممنون میشم کمکم کنید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

در صورت پذیرش استعفا سازمان موظف به پرداخت سنوات است، و اگر با درخواست استعفای شما موافقت نشود باید موضوع را از طریق شکایت در دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.

این روال کلی است و شرایط پیگیری برای شما به نحوه ثبت درخواست استعفا و پاسخ رسمی بانک بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

تکلیف سنوات و مخالفت با استعفای کارمند

شما ابتدا باید درخواست استعفای خود را به صورت رسمی به سازمان مربوطه تقدیم کنید. در صورت پذیرش استعفا، سازمان موظف است سنوات خدمت را پرداخت کند و عدم پرداخت آن قانونی نیست. چنانچه بانک با تقاضای استعفای شما مخالفت کند، می‌توانید موضوع را از طریق طرح شکایت در دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید.

منابع: ماده ۲۱ قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

امیر محمد کریمی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۳ مشاوره موفق

باید استعفای خود را به سازمان مربوطه تقدیم نمایید در صورت عدم موافقت در دیوان عدالت اداری شکایت نمایید.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
درخواست استعفای خود را تقدیم نمایید در صورت عدم موافقت، از طریق شکایت در دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.

مهشید پیروی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۱۹ مشاوره موفق

باسلام؛
طبق ماده ۲۱ قانون کار؛ سنوات مبلغی معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران است که کارفرما باید به کارگران خود پرداخت کند.
سنوات باید با خاتمه و یا فسخ قرارداد کار پرداخت شود.

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
سیمین علیزاده ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۵۴ مشاوره موفق

با سلام کاربر گرامی
باید استعفای خود را به سازمان مربوطه تقدیم نمایید در صورت عدم موافقت در دیوان عدالت اداری شکایت نمایید.

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۳ مشاوره موفق

سلام در صورت پذیرش استعفا سازمان موظف به پرداخت سنوات می باشد

محمدرضا توکلی ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۲۳۰ مشاوره موفق

با سلام می توانید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمائید

لیلا تاجیک ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۳۹ مشاوره موفق

پرود برشما
از طذیق دیوانعدالتذاپاری اقدام نمایید.

مهدی حیدری ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

باسلام
از طریق شکایت در دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید.

۱۸ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید