بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

از لحاظ شرایط کاری و حقوق و مزایا سطح بسیار پایین تری از شرکت کنونی دارد به عبارتی من را تحت فشار قرار داده اند, چکار میتونم بکنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۱ پاسخ ثبت شده

با سلام اینجانب در شرکت پتروشیمی خصوصی زیر نظر یک هلدینگ کار می کنم. به دلیل خلف وعده شرکت در پرداخت حقوق و مزایا متناسب با عرف سایر پتروشیمی ها ، بنده اعتراض و اعتصاب غذا نمودم بدون اینکه به تولید کمترین آسیبی وارد شود یا به کسی توهین کرده باشم. اما مدیران شرکت در یک اقدام ناگهانی بدون اطلاع به بنده حکم انتقال دائم من را به یک پتروشیمی دیگر صادر کردند هر دو این شرکت‌ها زیر نظر یک هلدینگ هستند. شرکتی که قرار است بنده را به آنجا بفرستند از لحاظ شرایط کاری و حقوق و مزایا سطح بسیار پایین تری از شرکت کنونی دارد به عبارتی من را تحت فشار قرار داده اند که یا استعفا کنم یا شرایط بسیار بد را بپذیرم. لطفا بنده را راهنمایی بفرمایید با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما بر اساس قرارداد در تعیین محل خدمت کارگر اختیار دارد، اما در صورت بروز اختلاف و تغییر شرایط کاری، مرجع صالح برای پیگیری و شکایت، اداره کار است.

اینکه کارفرما تا چه حد حق انتقال شما را داشته، مستقیما به متن قرارداد کاری و توافق اولیه درباره محل خدمت بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان پیگیری انتقال اجباری در اداره کار

مطابق نظر وکلا، کارفرما اصولاً در چارچوب قرارداد منعقدشده در تعیین محل خدمت کارگر اختیار دارد. با این حال، اگر انتقال با کاهش حقوق، مزایا و شرایط کاری نامناسب همراه شده باشد، می‌توانید با ارائه ادله و مستندات به اداره کار مراجعه کنید. این اداره مرجع قانونی صالح برای رسیدگی به اختلاف میان کارگر و کارفرما است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
محمد عطاریان

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۶۷ مشاوره موفق

با سلام
مطابق قانون کارفرما در چارچوب قراردادی، در تعیین محل خدمت کارگر مختار است.
با این حال می توانید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید

احمدرضا یعقوبی
احمدرضا یعقوبی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۴۸۰ مشاوره موفق

سلام
مطابق قانون کار کارفرما در انتخاب محل کار مختار میباشد و کارگر نیز به تبع آن حق اختیار دارد در هر حال از طریق اداره بیمه پیگیری و شکایت خود را مطرح نمایید

محمد مهدی نوفرستی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
بهتر است از مجاری قانونی و اداره کار اقدام به شکایت نمایید و ادله خود را ارایه دهید وکاملا از طریق قانونی کارفرما و شرکت را محکوم نمایید .

چیا کهزاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

مرجع صالح برای رسیدگی به این موضوع اداره کار می باشد لذا با مراجعه به آنجا میتوانید شکایت خود را مطرح نمایید.

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام مطابق قانون کار کارفرما در انتخاب محل کار مختار میباشد

فرشته نوری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۲۰ مشاوره موفق

با سلام،حتما از طریق اداره کار با مستندات و مدارک‌ شکایت کنید.

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۶۲ مشاوره موفق

به اداره کار مراجعه بفرمائید ‌

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

باسلام و درود از طریق اداره کار پیگیری نمایید.

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،از طریق اداره کار پیگیری کنید

مهسا خاکپور
مهسا خاکپور
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۳۱ مشاوره موفق

سلام
از طریق اداره کار پیگیری کنید

الهام دامغانی ثانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۹۳۳ مشاوره موفق

با سلام
پیگیری از طریق اداره کار

۱۴ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال