از دادن حقوق من امتناع می ورزد به نظر شما این قانونی هست؟

Question

با سلام.من در محیط کار به صورت سهوی به کار فرماین خسارت زدم و کارفرما به دلیل خسارت زدن

مریم حاج منوچهری · Accepted Answer

باسلام

باسلام
با احراز هویت در دفاتر پیش خوان و ثبت در سامانه جامع کار از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری میباشد.

الهام دامغانی ثانی · Answer

با سلام و درود
از طریق اداره کار اقدام نمایید

مونا عابدی · Answer

سلام 
کارفرما اگر ضرری متحمل شده میبایست مطالبه خسارت کند اما نمیتواند از پرداخت حقوق امتناع نماید

محمدرضا پیرمحمدی · Answer

با احترام اداره کار مرجع پیگیری کننده است

حسین حاجی زاده · Answer

سلام م یتوانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام ازطریق اداره کار اقدام نمایید.

گل نوش ملکی · Answer

حقوق و مطالبات شما از طریق اداره کار قابل پیگیری است

وحید قاسمی · Answer

از طریق اداره کار پیگیری نمایید .

حمیدرضا به گذر · Answer

باسلام
 کارفرمای شما برای مطالبه خسارت ۲ راه دارد 
۱-با شما توافق کند.
۲- از طریق دادگاه اقدام کند
 شما نیز میتوانید برای استیفای حقوق خود به اداره کار مراجعه کنید.

مرصاد پوراعتضاد · Answer

حق و حقوق خود را از طریق اداره کار ‌پیگیری نمایید.

رضا گلریز · Answer

سلام کارفرما برای مطالبه خسارت باید یا با شما توافق کند  یا از طریق دادگاه اقدام کند شما نیز میتوانید برای استیفای حقوق خود به اداره کار مراجعه کنید

جواد نظری · Answer

باسلام 
دوست عزیز چنانچه در خسارت وارده به کارفرما شما مقصر هم باشید دلیل نمیشود که کارفرما از پرداخت حقوق و دستمزد شما امتناع نماید زیرا ایشان میتوانسته از طریق مراجع ذیصلاح بر علیه شما اقامه دعوی نماید و خواستار جبران خسارت گردد مگر اینکه در قرارداد کاری فی مابین این موضوع قید گردیده باشد .

مهسا خاکپور · Answer

کارفرمادرصورت احرازتقصیرشمامیتواندخسارت رابگیرد

مجید مرادی · Answer

ایشان نمی‌تواند از تادیه حقوق قانونی شما خودداری نماید در صورت عدم پراخت حقوق در اداره کار شکایت طرح نمایید

ثارالله قادرنیا · Answer

باسلام بستگی به قراردادکارفرما باشما داردایشون حق ندادن حقوق شمارو نداره،میتونه از محل تضمینی که سپردین از طریق محاکم قضایی مطالبه خسارت کنند

حسین امامی · Answer

کارفرما اگر ادعایی مبنی برخسارت از جاتب شما دارد خود برای مطالبه خسارات طرح دعوا کند برای مطالبه حقوق خود از طریق اداره کار طرح دعوا کنید و کارفرما میبایست مدارکی دال بر واریز حقوق شما ارائه دهد والت محکوم خواهد گشت

الهام یاوری فر · Answer

با سلام. خسارت شما اندازه حقوق شما بوده است؟ اگه خیر پس در تعارض است. کارفرما میتواند خسارت را از حقوق شما کم کند

احسان عبدالهی · Answer

مطالبه خسارت با عدم پرداخت حقوق در تعارض بوده و چنین حقی قانونا وجود ندارد . میتوانید پیگیر احقاق حق خود در اداره کار شوید .

دانیال تمیزالنیا · Answer

از طریق اداره کار می‌توانید پیگیر مطالبات خود باشید.

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

جهت دریافت حق و حقوق خویش به اداره کار مراجعه فرمائید

اکرم فرخ · Answer

با سلام
شما می توانید جهت دریافت حقوق و مزایای خود اقدام بفرمایید
اگر چنانچه شما خسارتی زدید باید اثبات کند و طبق حکم دادگاه بگیرد

مجتبی عاشوری · Answer

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید

چیا کهزاد · Answer

هرکس که موجب ضرر و زیان دیگری گردد ملزم به جبران خسارت میباشد و در مورد شما اگرچه بستگی به قرارداد کاری تنظیم شده دارد ولی کارفرما اجازه ندارد از پرداخت کل حقوق کارگر به هر دلیلی خودداری نماید و کسر حقوق هم باید به صورت قانونی و مطابق اصول انجام پذیرد.

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

از دادن حقوق من امتناع می ورزد به نظر شما این قانونی هست؟

۲۳ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد؟

بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟

حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟

حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه می‌توانم حقوق معوقه‌ام را از کارفرما بگیرم؟

آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟

عرف معتبر تر هست یا قانون؟

حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟

اگه موفق نشم ازش آدرسی بدست بیارم، باید قید طلبمو بزنم؟