از تمام زورگویی ها تهدید ها و اعتراف با وجود دو برگه قرارداد با حقوق متفاوت فایل صوتی دارم؛ قابل استناد است؟
سلام
بنده سر چند موضوع زور گویی از جانب کارفرما، مخصوصا اضافه کاری اجباری و ندادن کپی قرارداد های بنده با کارفرما بحث و دعوا داشتم و از کارم بعد از دو ماه اومدم بیرون. چون فهمیدم فقط ظاهر سازی بوده و تا الان هم از حقوق خبری نبوده. کارفرما دوتا قرارداد به من داده که امضا کنم و از هیچ کدوم هیچ کپی به من نداده. یکی رو قرارداد با کف حقوق وزارت کار و دیگری رو با حقوق ۴ میلیون بسته تا بتونه حق بیمه کمتری واریز کنه. همچنین گفته کپی قرارداد حقوق ۴ میلیون رو به هیچ عنوان به من نمیده. البته من از تمام زورگویی ها تهدید ها و اعتراف به وجود دو برگه قرارداد با حقوق متفاوت فایل صوتی دارم که نمیدونم به دردم میخوره یا نه.
از من ۱۰۰ میلیون سفته سفید امضا داره و طی قرارداد ذکر کرده که برای ضمانت حسن انجام کار گرفته شده. بنده شفاها ۱ ماه پیش اعلام کرده بودم که از شرکت استعفا میدم. اما کارفرما بعد از یک ماه زده زیرش و گفته باید توی برگه استعفا هم تعهد کاری بدی و هم امضا و اثر انگشت بزنی.
فایل صوتی ضبطشده به تنهایی دلیل قانونی محسوب نمیشود و صرفا یک اماره است، اما اگر در کنار سایر مدارک مانند شهادت شهود یا مستندات دیگر ارائه شود، میتواند به علم قاضی کمک کند.
