بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ادعای پیمانکار بعد از ترک کار و بدون قرارداد کتبی به نتیجه میرسد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

با پیمانکار کابینت بصورت شفاهی در مورد هزینه ها پایین تر از عرف بازاربه توافق رسیدیم ( عقد قرارداد نشد ). انتهای کار به توافق کامل عمل نکرد و ترک کار کرد با رجوع من مبنی بر تمام کردن کار مخالفت کرد درصورتی که مبلغی از کل کار رو دریافت کرده. بعد از یک ماه پیمانکار دیگه ای گرفتم برای تکمیل کار.
حالا بعد دو ماه پیمانکار اول ادعا میکنه که کل مبلغ رو باید بپردازم.
از نظر حقوقی میتونه پیگیر باشه و دردسر درست کنه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

پیمانکار اول تنها در صورتی می‌تواند مدعی دریافت دستمزد باشد که میزان کار انجام‌شده خود را ثابت کند و فقط به همان اندازه مستحق دریافت وجه خواهد بود. شما نیز می‌توانید با جلب نظر کارشناس و شهادت شهود، نقص کار و ناتمام ماندن آن را نشان دهید.

این روند کلی اثبات کار است، اما ادعای نهایی او کاملاً به مدارک موجود از وضعیت کابینت‌ها پیش از ورود پیمانکار دوم بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

استحقاق دستمزد پیمانکار فقط به میزان کار انجام‌شده

پیمانکار بدون قرارداد کتبی نمی‌تواند کل مبلغ توافق‌شده را طلب کند، بلکه باید ثابت کند چه مقدار از کار را شخصاً پیش برده است. دستمزد او صرفاً بر اساس همان مقدار کاری که پیش از ترک کار انجام داده ارزیابی و تعیین خواهد شد. شما می‌توانید با استفاده از نظر کارشناس برای نقص در انجام کار و همچنین معرفی شهود، ناتمام ماندن تعهد توسط او را ثابت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
آناهیتا احمدی
آناهیتا احمدی

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۸۳۶ مشاوره موفق

با سلام
با توجه به اینکه قرارداد مکتوبی بین شما وجود نداشته و از طرفی کابینت توسط پیمانکار دیگری به اتمام رسیده است چنانچه پیمانکار اول مدعی دریافت وجه است باید اثبات نماید تا چه میزان از کار را انجام داده است تا نسبت به آن میزان از عملکرد ایشان حق الزحمه ایشان مشخص شود.

بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۴۵۱ مشاوره موفق

سلام
مراتب را از طریق تامین دلیل کارشناس گواهی نکوده و متعاقبا حسب شهادت شهود الزام به ایفا تعهد را بخواهید

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
درخواست کارشناسی تامین دلیل دهید و سپس الزام به ایفای تعهد را مطرح نمایید

سارا علیپور ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۸۳ مشاوره موفق

سلام
شما میتوانید با شهادت شهود و استفاده از نظریه ی کارشناس مبنی بر نقص در انجام کار، اقدام نمایید.

۲۸۴ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال