لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
فردی ۵۰ روز برای ما کار کرده و مزد دریافت کرده الان مدعی شده بیشتر کار کرده مثلا ۹۰ روز اگه ما محکوم شویم دادگاه طبق کدام حقوق مزد ایشان را محاسبه میکنه .چون باهاشون روز اول طبق حقوق اداره کار توافق کردیم
ووقت بخیر
طبق حقوق اداره کار محاسبه میشود و اگر قرارداد دارید به قرارداد استناد کنید .
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۳ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
چنانچه قرارداد منعقد نشده باشد طبق اداره کار محاسبه می شود
موضوع شما درصلاحیت اداره کار است و اثبات اینکه ۹۰ روز کارکرده با کارگر است
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
