بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اداره کار درمورد ساعت کار قانون کار چه نظری دارد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

باسلام.
بالاخره کارگران و کارمندان نفهمیدند که ساعت کار قانون کار ۷.۲۰ ساعت و دقیقه میباشد یا ۸ ساعت در طول روز؟
( چون بیشتر از این ساعت کاری اضافه کاری محسوب میشود.) قانون کار در این زمینه چه میگوید؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

ساعت کار قانونی ۴۴ ساعت در هفته است که تقسیم آن بر ۶ روز کاری معادل ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در روز می‌شود. کارفرما می‌تواند ساعت روزانه را مثلاً ۸ ساعت تعیین کند مشروط بر اینکه مجموع هفتگی از ۴۴ ساعت بیشتر نشود و مازاد آن اضافه‌کاری است.

این یک قاعده کلی برای مشاغل عادی است و وضعیت شما به نوع شغل و توافق توزیع ساعات در هفته بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

ساعت کار قانونی؛ ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه یا ۸ ساعت؟

طبق قانون، معیار اصلی مجموع ۴۴ ساعت کار در هفته برای کارهای عادی و ۳۶ ساعت برای مشاغل سخت و زیان‌آور است. تقسیم ۴۴ ساعت بر ۶ روز کاری مساوی با ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در هر روز است، اما کارفرما می‌تواند ساعات روزانه را تا ۸ ساعت هم تعیین کند به این شرط که با تعطیلی یا کسر ساعت در روزهای دیگر، مجموع کار هفتگی از ۴۴ ساعت فراتر نرود. هر میزان کاری که بیش از ۴۴ ساعت در هفته انجام شود به عنوان اضافه‌کاری محاسبه خواهد شد.

منابع: قانون کار، مواد ۵۱ و ۵۲

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ ماه پیش
حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

طبق قانون کار، حداکثر **ساعات کار عادی ۴۴ ساعت در هفته** است. اگر این زمان در ۶ روز هفته تقسیم شود، میانگین آن حدود **۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در روز** می‌شود. اما در بسیاری از کارگاه‌ها برای نظم اداری، **۸ ساعت کار در روز** در نظر می‌گیرند و مجموع آن را طوری تنظیم می‌کنند که در پایان هفته از ۴۴ ساعت بیشتر نشود (مثلا پنج‌شنبه کمتر کار شود). هر ساعتی که مجموع کار از **۴۴ ساعت در هفته بیشتر شود اضافه‌کاری** محسوب می‌شود.

مصطفی عباسی
مصطفی عباسی تأیید‌شده
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

با سلام ۴۴ ساعت در هفته و ۳۶ ساعت در موارد زیان آور.. تعیین زمان شروع و پایان کار روزانه با کارفرماست که اگر در ساعات شب واقع شود ضرایب دستمزد بالاتر خواهد بود.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
۸ ساعت در روز که یک ساعت ناهار و نماز محسوب میشود که این تعداد ساعات نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز نماید

امید زاررعی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام مخاطب گرامی
ساعات کار موظفی کارگران عادی برابر با ماده ۵۱ قانون کار و تبصره ۱ و ۲ از همان ماده ۴۴ ساعت مشخص شده است. ساعات کار موظفی کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور و زیرزمینی نیز در ماده ۵۲ قانون کار حداکثر ۳۶ ساعت تکیلف شده است. ساعت کار عادی ۰۷:۲۰ است ماضا اضافه کار محسوب می شود

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
ویدا سماوات ۳ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹۶ مشاوره موفق

هر ساعتی که مجموع کار از **۴۴ ساعت در هفته بیشتر شود اضافه‌کاری** محسوب می‌شود

عاطفه معتمدی انارمرزی ۳ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام، طبق قانون کار، ساعت کار موظف روزانه ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه است که در مجموع هفته به ۴۴ ساعت می‌رسد.

۲۶۶ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال