اداره بهم گفت تو باید اخراج بشی چون دو ماه غیبت داشتی و نامه نگرفتی؛ قانونی است؟
سلام
۵ اسفند همزمان با شروع کرونا حکم استخدامی من آمد. به اداره مراجعه نمودم برای شروع به کار ولی بهم گفتن فعلا نیاز نیست بیایی برگرد شهر خودت تلفنی در تماس باش هر وقت اوضاع بهتر شد برگرد ( ساکن لرستان هستم و اداره ای که مشغول به کار شدم در گیلان هست ) من نیز برگشتم و تلفنی در ارتباط بودم. ابتدای اردیبهشت برگشتم برای شروع به کار ولی اداره بهم گفت تو باید اخراج بشی چون دو ماه غیبت داشتی و نامه نگرفتی؟ ایا واقعا همین طور هست؟ همچنبن حقوق این دو ماه رو برام واریز کرده بودن و الان میگن چون نیومدی باید حقوق دو ماه آینده ازت کسر بشه
اخراج کارمند به سادگی و صرف ادعای شفاهی ممکن نیست و حتماً باید با رسیدگی در هیئت تخلفات اداری و صدور رأی رسمی انجام شود.
این روال قانونی برای همه وجود دارد، اما داشتن مدرک یا دستور کتبی درباره علت عدم حضورتان وضعیت شما را تغییر میدهد.