بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اثبات دستکاری کارفرما در ساعات کارکرد ماهانه کارگر چگونه است؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

سلام. من بابت عدم دریافت حقوق و مزایا و سنوات و عیدی و... بابت ۷ سال کار در فروشگاهی به عنوان فروشنده از کارفرما شکایت کردم. جلسه به دلیل آلودگی هوا و تعطیلی ادارات لغو شد. منتظر تعیین جلسه بعد بودم. اما پیامکی دریافت نکردم. مدت قبل پیامک آمد که دادنامه شما صادر شده. مراجعه کردم به سایت و مشخص شد که جلسه تشکیل شده و برای من پیامک نیامده و نماینده کارفرما مدارکی ارائه کرده و بر اساس اون تمام ادعاهای من رد شده.
وکیل من دیدن که کارفرما لیست ساعات کارکرد من رو ارائه کرده و دیدم که این ساعتها خیلی کمتر از کارکرد واقعی من هست و به نظر دستکاری شده به گونه ای که مبالغ پرداختی به من رو درست جلوه بده. من چگونه این تقلب رو اثبات کنم چون این لیست ساعات کار که با دستگاه اثرانگشت بوده دست من نیست و مدرکی براش ندارم.و من فقط برای خودم تو دفترچه ام ساعت کارام رو مینوشتم
اما ما هرماه بعد از دریافت حقوق برگه ای که شامل ریز ساعات کار اون ماه و حقوق پایه و مزایا و مساعده و حق بیمه و غیره میشد رو امضا میکردیم. یعنی تمام محاسبات حقوق بر اساس اون بوده. من که این برگه. و ندارم چطوری کارفرما رو وادار به ارائه اون به دادگاه کنم؟ تنها راه اثبات تمام ادعاهای من بابت عدم دریافت کامل حقوق ومزایا و عیدی و سنوات و غیره همین هست. ممنون میشم راهنمایی کنید

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

رأی صادرشده قابل اعتراض است و می‌توانید با درخواست کارشناسی، شهادت شهود، تحقیق محلی و استعلام از دفاتر ثبت کارکرد به آن اعتراض کنید. همچنین در صورت دستکاری مدارک، موضوع جعل در صلاحیت دادسرا است و اداره کار به آن رسیدگی نمی‌کند.

این مسیر کلی اعتراض است، اما زمان‌بندی ابلاغ و مدارکی که برای اثبات ادعایتان دارید تعیین‌کننده مسیر شما خواهد بود.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اعتراض به رأی کار و پیگیری جعل در دادسرا

رأی صادرشده از هیئت تشخیص قابل اعتراض است و اگر در مهلت قانونی هستید باید به آن اعتراض کنید. در لایحه اعتراض می‌توانید تقاضای کارشناسی، شهادت شهود، تحقیق و معاینه محلی و استعلام از دفاتر ثبت ساعات کاری را مطرح نمایید. در خصوص ادعای دستکاری و تقلب در لیست‌ها، اداره کار صلاحیت رسیدگی به عنوان جعل را ندارد و در صورت داشتن مستندات باید شکایت جعل را در دادسرا پیگیری کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
محبوبه مرادیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹ مشاوره موفق

سلام وقت بخیر رای قابل اعتراض است و از مستنداتی چون شهادت شهود و تحقیق و معاینه محل استفاده نمایید و استعلام از دفاتری که ساعات کاری شما در آن ثبت شده است

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
اگر در مهلت اعتراض هستید نسبت به رای اعتراض نمایید و درخواست کارشناسی دهید

علی محبی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۵ · ۲٬۳۵۶ مشاوره موفق

سلام
اگر بتوانید این موضوع را اثبات کنید میتوانید ادعای جعل را در دادسرا مطرح نمایید ..اداره کار صلاحیت رسیدگی به این موارد را ندارد .

رامین پورعطا ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۹۶ مشاوره موفق

درود بر شما
شکایت جعل را در دادسرا مطرح نمایید
اداره کار صلاحیت رسیدگی به جعل را ندارد

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
ابوالفضل جهان بخش ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۹۱ مشاوره موفق

بادرودوسلام امکان اعتراض رای هیات تشخیص می باشد.

علیرضا زرینه پور ۴ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۲ مشاوره موفق

بلادر ود
رای هیئت تشخیص قابل اعتراض است

۱۸ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال