آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام و عرض ادب. طاعات قبول. عذر میخواهم، یک سوالی داشتم. بنده آموزگار پیمانی بودم که بعد از ۵ سال نه تنها با تبدیل وضعیتم موافقت نشد بلکه نامه رد صلاحیتم صادر و حقوق و مزایایم قطع گردید. اعتراض زدم به رای هسته گزینش، پروندهام رفته گزینش مرکزی. حالا از گزینش مرکزی پس از ارجاع به کمیسیون دستور اقدامات تکمیلی صادر شده؛ آیا آنجا هم میخواهند رد صلاحیت صادر کنند که دستور اقدامات تکمیلی کردهاند؟ کسی از وکلای ارجمند و اساتید محترم میداند این اقدامات تکمیلی شامل چه مواردی میشود؟ آخه خود هسته گزینش از مراجع انتظامی و قضائی و وزارت اطلاعات استعلام گرفته بود و استعلام مورد نظر سفید بود.
با توجه به اطلاعات ارائهشده، به نظر میرسد که هیات مرکزی گزینش آموزش و پرورش میتواند به بررسی مجدد پرونده و صدور دستور اقدامات تکمیلی بپردازد. این اقدامات تکمیلی ممکن است شامل بررسیهای بیشتر، استعلامات جدید و یا مصاحبههای تکمیلی باشد.
در خصوص اینکه آیا میتوانند مجدداً رد صلاحیت صادر کنند، باید به مقررات مربوط به گزینش و آییننامههای داخلی هیات مرکزی گزینش مراجعه شود.
ماده ۴۱ قانون مدیریت خدمات کشوری به وضوح اشاره میکند که تصمیمگیری در خصوص گزینش و تأیید صلاحیتها به عهده هیاتهای گزینش است و این هیاتها میتوانند در صورت نیاز به بررسیهای تکمیلی، دستورات لازم را صادر کنند.
در این مورد، ممکن است علت اقدامات تکمیلی، نیاز به اطلاعات بیشتر یا رفع ابهاماتی باشد که در بررسی اولیه بهطور کامل روشن نشدهاند.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
سلام و عرض ادب.
سؤالتان بسیار مهم است و با توجه به تجربههای مشابه و رویههای اداری و قضایی موجود، میتوان به نکات زیر اشاره کرد:
وضعیت پرونده شما
شما به عنوان آموزگار پیمانی پس از پنج سال خدمت، نه تنها با تبدیل وضعیت خود مواجه نشدهاید، بلکه از طرف هسته گزینش رد صلاحیت شدهاید و اعتراض شما نیز به هیئت مرکزی گزینش ارجاع شده است. این روند کاملا مطابق قانون و آییننامههای گزینش است که در صورت رد صلاحیت توسط هسته گزینش، امکان تجدیدنظر و رسیدگی مجدد در هیئت مرکزی گزینش وجود دارد.
اقدامات تکمیلی چیست؟
وقتی از هیئت مرکزی گزینش دستور «اقدامات تکمیلی» صادر میشود، معمولا به این معنی نیست که رای قطعی رد صلاحیت صادر شده یا قرار است حتما رد صلاحیت شوید. اقدامات تکمیلی معمولا به موارد زیر اشاره دارد:
درخواست مدارک و مستندات جدید: ممکن است هیئت مرکزی از شما بخواهد مدارک یا مستندات جدیدی ارائه دهید که صلاحیت شما را محرز کند، مانند گواهی حسن رفتار از محل کار، استشهادیه محلی، یا مستندات دیگر.
دعوت به مصاحبه مجدد: گاهی برای روشن شدن ابهامات یا پاسخ به سوالات جدید، شما را مجددا به مصاحبه دعوت میکنند.
تحقیقات تکمیلی: در برخی موارد، هیئت مرکزی از مراجع دیگر (مانند نیروی انتظامی، وزارت اطلاعات یا حتی محل زندگی یا کار شما) استعلام جدیدی میگیرد یا تحقیقات محلی دقیقتری انجام میدهد.
بررسی مستندات قبلی: ممکن است مستندات قبلی شما را مجددا بررسی کنند و از شما بخواهند توضیحات تکمیلی ارائه دهید.
آیا اقدامات تکمیلی به معنای رد صلاحیت قطعی است؟
خیر، اقدامات تکمیلی به خودی خود به معنای رد صلاحیت قطعی نیست. این مرحله معمولا برای رفع ابهامات، جمعآوری مستندات بیشتر یا انجام تحقیقات تکمیلی است تا تصمیم نهایی با دقت بیشتری اتخاذ شود. در بسیاری از موارد، داوطلبان با ارائه مستندات و توضیحات کافی، توانستهاند رای مثبت بگیرند.
نکات مهم
درخواست مدارک جدید به معنای فرصت دوباره برای اثبات صلاحیت شماست.
استعلام سفید از مراجع قضایی و امنیتی نشاندهندهی عدم وجود مشکل امنیتی یا قضایی است، اما ممکن است هیئت مرکزی بخواهد مسائل دیگری را نیز بررسی کند.
در صورت عدم رضایت از رای هیئت مرکزی، همچنان امکان اعتراض به دیوان عدالت اداری وجود دارد.
توصیه
همراه با هر مکاتبه، مستندات و مدارک جدیدی که نشاندهندهی صلاحیت شماست را ارائه دهید (مانند گواهی حسن رفتار، استشهادیه محلی، مستندات فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی و غیره).
در صورت دعوت به مصاحبه یا ارائه توضیحات، با آمادگی کامل و مستندات کافی حضور یابید.
پیگیری مستمر و مستند پرونده خود را ادامه دهید.