آیا کپی قرارداد قابل قبول اداره کار خواهد بود؟
با سلام
پس از ۴ سال فعالیت در شرکتی خصوصی نامه ی عدم نیاز به بنده ارائه شده بدون دلیل موجه و در حالیکه هنوز ۲ ماه از اتمام قرارداد بنده وجود داشته. سوال این هست:
۱. آیا کپی قرارداد قابل قبول اداره کار خواهد بود؟ چونکه کارگاه هیچ نسخه ی قراردادی و فیش حقوقی ارائه نمیداد. و من فقط کپی قرارداد رو به اداره کار ارائه دادم.
۲. مبنای محاسبه حقوق در رای اداره کار چیست؟
آیا حداقل حقوق است یا حقوق واریزی به حساب چونکه حقوق من بیشتر از حداقل است و با کارفرما شفاهی توافق شده ولی در قرار داد کارفرما گفت برای واریز کمتر بیمه ، حداقل حقوق درج میشود .
کپی قرارداد در اداره کار قابل استناد است و میتوانید اعلام کنید اصل آن نزد کارفرماست. در خصوص حقوق نیز اصل بر مبلغ قرارداد است مگر آنکه با ارائه پرینت واریزیهای ماهانه بانکی بتوانید دریافت مبلغ بیشتر را اثبات کنید.
پذیرش نهایی کپی و محاسبه حقوق فراتر از قرارداد، به نحوه واکنش کارفرما و مدارک مالیِ در دسترس شما بستگی دارد.
