آیا کپی برابر اصل قرارداد کار، همراه با مهر و امضای مدیر منابع انسانی، اعتبار قانونی دارد؟
سلام
قرارداد کار بین همسرم و کارفرما امضا شده است و یک کپی برابر اصل از آن دارم و اصل قرارداد را به همسرم ارائه نمیدن و الان میخواهند دیگه شرکت نیاد،یک برگه با مهر و امضای مدیر منابع انسانی دارم که قراردادم را تایید کرده و اعلامکرده که قرارداد نزد شرکت است،اما شرکت اعلام میکند بنده قراردادی ندارم.
میتوانم در اداره کار ثابت کنم با کپی برابر اصل قراردادم و اون تاییدیه مدیرمنابع انسانی؟
تو رو خدا راهنماییم کنید.
شرکت دولتی است.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
کپی برابر با اصل قرارداد همراه با تأییدیه، مهر و امضای مدیر منابع انسانی معتبر است و ادعای شرکت مبنی بر نداشتن قرارداد در اداره کار پذیرفته نمیشود.
این یک قاعده کلی درباره اعتبار مدارک است، اما نحوه پذیرش و نتیجه پرونده به متن دقیق تاییدیه و مدارک دیگر شما بستگی دارد.
