آیا کسی که ترک کار کرده قانونا مشمول دریافت سنوات می باشد یا خیر؟
با سلام و خسته نباشید ، من به مدت دو سال در یک بیمارستان مشغول به کار بودم که به خاطر شرایط نابسامان وتبعیض در پرداخت حقوق و سایر مزایا و همچنین تنگ کردن عرصه کار مجبور به ترک کار شدم
حالا که برای مطالبه سنواتم به بیمارستان مراجعه کردم مدعی هستند چون ترک کار کردم هیچ گونه سنواتی به اینجاب تعلق نمی گیرد .آیا این ادعا قانونی است یا اینکه من می توانم از بیمارستان شکایت کنم؟
باسپاس
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
ادعای کارفرما قانونی نیست و با ترک کار، حق دریافت سنوات و سایر مطالبات تا زمان قطع همکاری از بین نمی‌رود.
این یک قاعده کلی است، اما نحوه محاسبه و پیگیری مطالبات به مدارک کارکرد و مستندات بیمه‌ای شما بستگی دارد.
