لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا بستن قرار داد یک ماه بعد از ۱۸ سال کار دریک شرکت جایز .
در حالی که بنده مدیر تدارکات شرکت هستم و ۱۵ سال در واحد برنامه ریزی بودم .
با سلام
با اتمام قرارداد ، شرکت ملزم به استخدام مجدد شما نمیباشد.
اما اگر حقوق شما تضییع شده باشد امکان مطالبه وجود دارد
سلام
چنانچه شرکت خصوصی باشد و تاکنون قرار دادی منعقد نشده باشد ,
به اداره کار مراجعه نمایید و در خواست استخدام دایم مطرح نمایید ،
البته شرکت خصوصی استخدام دایمی ندارند و توسط اداره کار یا مکلف به بازگشت به کار خواهندشد و یا محکوم به پرداخت مطالبات و سنوات خدمتی این چند سال ، اتمام قرارداد و فسخ قرارداد منع قانونی ندارد
بادرود
قراردا شما میتواند دائمی باشد وتضمینی برای عد م اخراج نیست
سلام
میتوانید با توجه به قرارداد دایمی که داشتید از طریق اداره کار اقدام به استخدام دایم نمایید
بله اما تمام مبلغ قرارداد شما باید به صورت کامل پرداخت شود
