آیا کار فرما می تواند بدون دلیل مرا اخراج کند؟
آیا بستن قرار داد یک ماه بعد از ۱۸ سال کار دریک شرکت جایز .
در حالی که بنده مدیر تدارکات شرکت هستم و ۱۵ سال در واحد برنامه ریزی بودم .
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
کارفرما در صورت اتمام قرارداد میتواند همکاری را ادامه ندهد، اما با سابقه هجدهساله و در صورت نداشتن قرارداد قبلی، کار شما میتواند دائم تلقی شود. در هر حال، کارفرما موظف است تمام حقوق، مزایا و سنوات خدمت شما را کامل پرداخت کند و امکان شکایت در اداره کار وجود دارد.
وضعیت ادامه کار شما به این بستگی دارد که در این سالها قرارداد مکتوب داشتهاید یا خیر و شرکت خصوصی است یا دولتی.
