بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا کارگر می تواند بدون قرارداد حقوقش را از کارفرما مطالبه کند؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

دوماه تو یه کارگاه بدون قرار داد کار کردم هیچ پولی بهم ندادن چطوری میتونم به حقم برسم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کار بدون قرارداد کتبی در حکم قرارداد شفاهی است و کارگر می‌تواند با مراجعه به اداره کار حقوق خود را مطالبه کند. شرط اصلی برای رسیدن به حق، اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی و مشخص کردن مدت زمان کارکرد است.

امکان دریافت دستمزد به این بستگی دارد که در اداره کار چه مدارکی برای اثبات حضورتان در کارگاه داشته باشید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مطالبه حقوق بدون داشتن قرارداد کتبی

نداشتن قرارداد کتبی مانع مطالبه دستمزد نیست و وضعیت کاری شما مشمول قرارداد شفاهی محسوب می‌شود. شما می‌توانید برای پیگیری و مطالبه تمام حقوق و مطالبات خود به اداره کار مراجعه و شکایت ثبت کنید. با این حال، پذیرش این درخواست مشروط به آن است که بتوانید رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت زمانی را که در آن کارگاه کار کرده‌اید ثابت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

بله در صورت اثبات رابطه کارگری و مدت زمان کارکرد می توانید حقوق خود را مطالبه کنید

سیامک پاکمزد ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

دوست عزیز مورد شما مشمول قرار داد شفاهی میشه چون قرارداد کتبی ندارین وبا مراجعه به اداره کار میتوانید نسبت به تمامی حق و حقوقتون شکایت کنبد

۱۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال