آیا کارگر میتواند برای پرونده حقوقی خود در اداره کار دیرتر وقت بگیرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
اینجانب از هیات حل اختلاف به دلیل داشتن قرارداد کاری حکم ابقا به کار خواستم. کارفرما بر علیه بنده شروع به دروغگویی و تهمت زنی هایی شده است و قصد تخریب بنده رو دارد. نوبت اول تجدید جلسه شد. و قرار شد حضورا به اداره کار مراجعه کنم و برای نوبت دوم وقت رسیدگی بگیرم. با توجه به اینکه حکم ابقا به کار و حق السعی ایام بلاتکلیفی از تاریخ اخراج برای بنده به احتمال زیاد نوشته شود. قرار دادم هم تا ۲۵ تیر ۹۹ اعتبار دارد ایا میتوان عمدا در نوبت گرفتن حضوری از مسول هیات حل اختلاف تعلل و اتلاف وقت کنم و از مسول مربوطه با تاخیر وقت بگیرم؟ ( خواهشا بگید یعنی اینجانب تا چند روز و هفته میتوانم دیرتر به اداره کار برم و از هیات حل اختلاف وقت رسیدگی برای نوبت دوم بگیرم؟)
جمع‌بندی پاسخ وکلا
تعیین و تاخیر در وقت رسیدگی صرفاً در اختیار مرجع رسیدگی‌کننده اداره کار است و طرفین نمی‌توانند خودسرانه وقت را تعیین کنند، اما میتوانید با مطرح کردن موضوع و مذاکره با مسئولان هیات حل اختلاف، در صورت امکان و موافقت آنها وقت طولانی‌تری بگیرید.
این قاعده کلی است و اعمال تاخیر در وقت بستگی مستقیم به نظر و موافقت اعضای هیات رسیدگی‌کننده پرونده شما دارد.
