بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا کارگری که قبل از اتمام قرارداد اخراج شده است می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام
اگر قبل از اتمام قرارداد ،کارگر اخراج شود و تمام مطالبات خود را تا تاریخ اخراج دریافت کرده باشد چگونه می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند(آیا این مطلب درست است که چون تاریخ اتمام قرارداد با تاریخ اخراج یکی نیست امکان برقراری بیمه بیکاری وجود ندارد؟)
ضمنا اگر حین قرارداد کارگر اخراج شود آیا کارفرما موظف است تا پایان قرارداد برای وی بیمه رد کند؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اخراج پیش از پایان قرارداد مانع دریافت بیمه بیکاری نیست، اما ابتدا باید در اداره کار دادخواست بازگشت به کار ثبت کنید. اگر اخراج غیرارادی شما در اداره کار تأیید شود یا حکم بازگشت به کار صادر نشود، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهید شد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان دریافت بیمه بیکاری پس از اخراج حین قرارداد

در قراردادهای کار موقت طرفین حق فسخ یک‌طرفه ندارند. برای دریافت بیمه بیکاری قبل از پایان قرارداد، باید در اداره کار دادخواست بازگشت به کار بدهید. چنانچه اخراج شما در مراجع حل اختلاف اداره کار تأیید و غیرارادی شناخته شود، به تأمین اجتماعی معرفی شده و مقرری به شما تعلق می‌گیرد. همچنین در صورت محکومیت کارفرما، امکان مطالبه حقوق و حق بیمه ایام قرارداد نیز وجود دارد.

منابع: ماده ۲۵ قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
فرشید زندی
فرشید زندی

کارشناس حقوقی

باسلام
باعنایت به صراحت ماده ۲۵قانون کاردرقرادادهای مدت موقت هیچ یک ازطرفین حق فسخ ندارند،مستفادازماده مزبورشمامیتوانیدجهت بازگشت بکارومحاسبه حقوق ومزایا ایام بلاتکلیفی تاتاریخ انقضاقرارداداقدام وشکایت نماییدودرصورت عدم حکم بازگشت بکارچون اخراج شماغیرارادی بوده میتوانیدازطریق واحدبیمه بیکاری اقدام وازمقرری بیمه بیکاری منتفع شوید،موفق باشید

مصطفی عباسی
مصطفی عباسی تأیید‌شده
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

با سلام کارکر میتواند از طریق اداره کار کارفرما را الزام به بازگشت به کار نماید و حقوق معوقه و حق مسکن و حق بیمه غیره را مطالبه نماید و پس از صدور حکم محکومیت کارفرما با مراجعه به اداره تامین اجتماعی بیمه بیکاری مطالبه نماید...

فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

دادخواست بازگشت به کار مطرح نمایید یا تایید شده و به کار برمیگردید و در صورت ممانعت کارفرما مستحق مزد ایام قرارداد خواهید بود یا اخراج تایید شده و می توانید درخواست بیمه بیکاری بدهید در غیر اینصورت بیکاری شما ارادی محسوب می شود و بیمه بیکاری به شما تعلق نمیگیرد

۶۳ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید