لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
میخواستم بپرسم آیا یه موسسه فرهنگی میتونه کمتر از ساعت کار قانونی قرارداد ببندد ؟ یعنی مثلا بگه من نیروی ۶ ساعته میخواهم؟ و آیا میتواند حقوق و مزایا رو بر اساس همون ۶ ساعت محاسبه بکند که در اینصورت کمتر از حداقل حقوق کارگر میشود ؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
کارفرما با توجه به نیاز حضور کارگر می تواند طبق توافقات قرارداد را با کارگر منعقد نماید و طبق همان ساعت حقوق و مزایا پرداخت نماید یا تحت عنوان نیروی پاره وقت می تواند با شما قرارداد منعقد نماید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۴ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
کارفرما نمیتواند بر خلاف قانون اداره کار اقدام نماید. می تواند نیروی پاره وقت جذب کند.
تنها در صورتی که باشما قرارداد پاره وقت ببندد این امکان وجود دارد
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
