بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا کارفرما می تواند بعدا آن سفته را اجرا بگذارد یا سو استفاده دیگری بکند؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۹ پاسخ ثبت شده

من سفته ای دست کارفرما بابت ضمانت حسن انجام کار داشتم که روی سفته مورد آن قید نشده و من هم رسید یا کپی از آن ندارم دو ماه پیش بنده از محل کار اخراج شدم و به اداره کار شکایت کردم بابت مطالبات حقوقیم و بیمه و کارفرما محکوم شد به پرداخت آن، از طرفی یک اظهارنامه حقوقی جهت مطالبه سفته برای کارفرما فرستادم اما کارفرما در جواب من اظهارنامه ای فرستاده و در آن مدعی شده سفته ای بابت حسن انجام کار از من دریافت نکرده. حالا من باید چکار کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۶۶ مشاوره موفق

با سلام در متن سفته حسن انجام کار یا تضمین باید قید شود در غیراینصورت اثبات این موضوع سخت و دشوار خواهد بود .با توجه ب اینکه کارفرما منکر اخذ سفته از بابت حسن انجام کار بوده احتمال اینکه سفته را ب شخص ثالث واگذار جهت اقدام قانونی علیه شما هست . به استناد شهادت شهود استرداد سفته را مطرح نمایید

حمزه قزل سفلی ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۲۲ مشاوره موفق

با سلام
با توجه به مطالبی که بیان نمودید در صورتی که نتوانید اثبات کنید سفته مذکور بابت حسن انجام کاربوده و نزد کارفرما امانت بوده ،درصورت مطالبه وجه آن از سوی کارفرما و یاظهر نویس (شخص ثالث) ،محکوم به پرداخت وجه آن خواهید شد.

لازم به ذکر است چنانچه سفته مذکور به صورت سفید امضا باشد ،کارفرما میتواند آن را به شخص ثالث واگذار نماید و آن شخص اقدام به مطالبه وجه سفته نماید.چون کارفرما در پاسخ اظهارنامه اعلام کرده سفته ای نگرفته احتمال اقدام مذکور (واگذاری به ثالث) بیشتر است.

منصوره روستائی
منصوره روستائی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۵ مشاوره موفق

سلام .
در صورت طرح دعوای حقوقی مطالبه وجه سفته ؛ ابتدای امر اثبات رابطه کارگر و کافرمائی بسیار ضرورت دارد
دوم اینکه در اظهارنامه بابت ادعا تون نسبت به ارائه سفته حسن انجام کار، شماره سفته و تاریخ تحویل را قید کرده اید ؟
سوم برای مشاوره کامل در خصوص سوال تون، متن اظهارنامه ارسالی شما به کارفرما و جوابیه آن باید ملاحظه و بررسی شود
موفق باشید

فهیمه صیاد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
اگر در خصوص بابت حسن انجام کار بودن قرارداد بین شما تنظیم شده است نگران نباشید زیرا بر فرض واخواست سفته شما محکوم به پرداخت نمی شوید.

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محمدجواد خسرو نوبری
محمدجواد خسرو نوبری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۹۹ مشاوره موفق

با سلام
چنانچه دلیلی از جمله شهادت شهود مبنی بر دادن سفته به کارفرما از جهت ضمانت حسن انجام کار دارید ، می توانید نسبت به مطالبه آن اقدام حقوقی نمایید .

حسن ابراهیمی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۳ مشاوره موفق

سلام اگر شخص ثالثی وجه سفته را مطالبه کند و شما نتوانید ثابت کنید که این سفته نزد کارفرما بابت حسن انجام کار بوده است محکوم به پرداخت مبلغ آن می شوید

فریبا محمد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۴ مشاوره موفق

معمولا عرف روابط کارگر و کارفرما سفته جهت حسن انجام کار است اگر شاهدی دارید دعوای استرداد سفته را طرح کنید

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۷ مشاوره موفق

درصورتیکه نتونید اثبات کنید باید وجه سفته را پرداخت کنید

موسی اسماعیلی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۱۱ مشاوره موفق

با سلام شما تمام اقدامات لازم به جهت پیشگیری را انجام داده اید

۶۹ وکیل متخصص سفته آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید