آیا کارفرما می تواند بدون هیچ دلیلی کارگر از کار بیرون کند؟
من شاگرد تعمیرگاه هستم و مدت ۶سال است که شاگردی میکنم و بیمه نشدم و بدون هیچ دلیلی منو از کار انداخته بیرون و الان میخوام راهنماییم کنین از حقم دفاع کنم با تشکر
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
من شاگرد تعمیرگاه هستم و مدت ۶سال است که شاگردی میکنم و بیمه نشدم و بدون هیچ دلیلی منو از کار انداخته بیرون و الان میخوام راهنماییم کنین از حقم دفاع کنم با تشکر
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
بیمه و حقوق و مزایای قانونی و متفرعات آن شامل عیدی مرخصی استحقاقی سنوات و غیره حق شما است و می توانید نسبت به موارد یاد شده در اداره کار منطقه محل اشتغال طرح دعوی نمایید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۲ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
قرارداد شفاهی است و چون مدت قید نشده دایم محسوب می شود. کارفرما حق اخراج شما جز در موارد ماده ۲۷ قانون کار را ندارد. به اداره کار محل کارگاه مراجعه دادخواست بازگشت به کار مطرح کنید ضمن آن سایر حقوق خود از جمله بیمه را مطرح و مطالبه کنید
شما می توانید به اداره کار شکایت کنید و تقاضای پرداخت حق بیمه های معوق را نمایید و هم چنین درخواست بازگشت به کار نمایید . اگر حقوق و مزایای شما هم کمتر از اداره کار پرداخت شده ، آن را هم می توانید مطالبه نمایید .
جهت بازگشت به کار به اداره کار مراجعه و طرح شوایت کنید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.