لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام
من ۳ ماه داخل سالن زیبایی کمک حسابدار بودم. بیخبر از همه جا یکدفعه مدیر مالی گفت ۳۰ میلیون از پول نقد صندوق گمشده است. به گفته خودشان هم دوربینی که داخل اتاق بود ضبط نکرده است.
کلا ۴ نفر نیروی حسابدار آنجا دارد ولی فقط به من تهمت زدند که من برداشتهام.
از من یک سفته ۲۰۰ میلیون هم گرفتند.
میخواهم ببینم میتواند از من شکایت کند؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
با توجه به توضیحات شما و قوانین ایران، پاسخ به سؤال شما به شرح زیر است:
آیا کارفرما میتواند از شما شکایت کند؟
بله، کارفرما میتواند به عنوان شاکی، علیه شما شکایت سرقت یا خیانت در امانت مطرح کند و این حق قانونی اوست که اگر به کسی مظنون باشد، شکایت کند. اما فقط شکایت کردن به معنای اثبات جرم یا محکومیت شما نیست.
آیا صرف شکایت، شما مجرم شناخته میشوید؟
خیر. اصل بر بیگناهی افراد است و تا زمانی که جرم شما با دلایل کافی و محکمهپسند اثبات نشود، شما مجرم شناخته نمیشوید. اثبات سرقت بر عهده شاکی (کارفرما) است و او باید با مدارک، شهود، یا مستندات دیگر (مثل فیلم دوربین، شهادت همکاران، گزارش حسابداری و...) وقوع سرقت و انتساب آن به شما را ثابت کند. اگر هیچ مدرکی علیه شما وجود نداشته باشد و فقط صرف اتهام باشد، دادگاه شما را محکوم نخواهد کرد و حتی میتوانید بابت تهمت، اعاده حیثیت کنید.
نقش سفته ۲۰۰ میلیونی چیست؟
سفتهای که از شما گرفته شده، به خودی خود دلیل بر وقوع سرقت نیست و فقط یک سند مالی است. اگر کارفرما بخواهد آن را به اجرا بگذارد، باید ثابت کند که شما واقعا بدهکار هستید یا خسارتی وارد کردهاید. اگر بدون دلیل و اثبات بدهی، سفته را به اجرا بگذارد، شما میتوانید اعتراض و دفاع کنید.
جمعبندی و توصیه
کارفرما حق شکایت دارد، اما باید سرقت را با دلیل و مدرک ثابت کند.
صرف اتهام یا گرفتن سفته، شما را مجرم نمیکند.
اگر شکایت شد، حتما لایحه دفاعیه تنظیم کنید و در دادگاه حضور یابید.
اگر مدرکی علیه شما وجود ندارد، جای نگرانی برای محکومیت نیست.
در صورت تهمت بیدلیل، میتوانید اعاده حیثیت کنید
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل سرقت صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۷۶۷ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
امکان طرح شکایت براشون هست ولی آنچه مهم است اثبات این موضوع ک با توجه به مطالبی ک میفرمایید ، جای نگرانی خاصی برای شما نیست
بار اثبات ادعا به عهده مدعی بوده و طرح شکایت بدون استناد به ادله و مدارک محکمه پسند بی نتیجه مطلوبی متصور نیست.
میتواند شکایت کند ولی به عنوان شاکی باید دلایل قانونی محکمی برای اثبات ادعای خود ارائه کند
امکان شکایت وجود دارد ولیکن اثبات ادعا بخش مهمی از آن است که بواسطه ادله اثبات بایستی توسط شاکی(کارفرما) انجام شود
شاکی باید ادعای خود را با ارائه ادله کافی اثبات نماید
اگر دلیل بر ارتکاب این عمل توسط شما داشته باشند می توانند شکایت نمایند
اثبات ادعا به عهده شاکیست و طرح شکایت بدون استناد به ادله و مدارک محکمه پسند بی نتیجه خواهد بود.
صرف ادعا نمیتواند دلیل جرم باشد بشرط اثبات بله ولی درمورد سفته اگر امانی بودن ان ثابت گرددحق اقدام وجود ندارد
بار اثبات ادعا بر عهده مدعی است
اثبات ادعا با شاکی است بهتر است برای بازپس گرفتن سفتهواقدام نجید
دادگاه به صرف ادعای کارفرما و بدون ادله شما را محکوم نخواهد کرد
باسلام
صرف ادعا بدون داشتن مدرک نمیتواند مبنای محکومیت شما باشد.
آنها باید ادعای خود را ثابت کنند
از وکیل کمک بگیرید
عرض سلام و احترام ،اثبات ادعا با مدعی است.
شکایت می توانند باید دید تحت چه عنوان و چه مدارکی
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
