لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با عرض ادب و احترام
در محل کار من کلا دستگاهی برای ثبت ورود و خروج وجود ندارد.
بنده هیچ جایی ورود و خروجم ثبت نمی شود.
کارفرما حقوقم را چند ماه نداده است،قصد شکایت به اداره کار دارم
در این موارد روند چگونه است؟
چگونه ثابت کنم به محل کار رفته ام؟ایا استشهادیه لازم است؟
همکاران برای کسب درامد و حفظ کارشان احتمالا به نفع کارفرما استشهاد دهند و بعید است طرف من را هرچند واقعا کار کرده ام بگیرند.
با سلام
شما می توانید با استناد به قرارداد یا شهادت شهود رابطه قراردادی را اثبات و حقوقی خویش را مطالبه نمایید، و اثبات عدم حضورر شما با کارفرما است .
باتوجه به روابط کاری و قرارداد فی مابین اصل بر حضور شماست و عدم حضور را کارفرما باید اثبات نماید،شهادت شهود،فیش واریزی میتواند مدارک شما باشد
با درود اگر قرارداد دارید اصل برآن است شما مشغول به کار بوده اید، و خلاف آن را باید مدعی یعنی کارفرما اثبات کند.
اثبات رابطه کاری از طریق معرفی شهود ، بررسی پرداختهای بانکی(حقوق) و سایر قرائن امکانپذیر است .
سلام، شما با استناد به قرارداد یا شهادت شهود رابطه قراردادی را اثبات و حقوقی خویش را مطالبه نمایید، و اثبات عدم حضورر شما با کارفرما است
درود
اگر قرارداد دارید کارفرما باید عدم حضور شما را اثبات کند.
