آیا کارفرما میتواند حق السعی را به بهانه عدم بازگشت به کار من نپردازد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

سلام و وقت له خیر، بعد از دریافت رای بازگشت به کار و حق السعی ایام بلاتکلیفی تصمیم به بازگشت به کار ندارم و فقط تصمیم به دریافت حق السعی دارم،چند روز باید منتظر بمانم و چه کاری باید انجام دهم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای دریافت مطالبات باید تقاضای اجرای رأی را از طریق اداره کار و ارسال آن به دادگستری پیگیری کنید، اما طبق یک دیدگاه دریافت حق‌السعی منوط به حضور در محل کار است.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا بدون حضور مجدد حق‌السعی به شما تعلق می‌گیرد؟

یکی از دیدگاه‌ها شرط دریافت حق‌السعی را حاضر شدن در محل کار می‌داند، در حالی که روند اجرا نیازمند ثبت درخواست از طریق اداره کار و دادگستری است.

احسان عبدالهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸(۵۸۶) · ۱٬۲۲۹ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه مطالبه حق‌السعی و اجرای رأی اداره کار

برای مطالبه حق‌السعی ایام بلاتکلیفی باید به اداره کار مراجعه کرده و تقاضای اجرای رأی صادره را ثبت کنید. اداره کار رأی را جهت اجرا به دادگستری و اجرای احکام ارسال می‌نماید. با این حال توجه داشته باشید که طبق نظر مطرح‌شده، در صورتی که حکم بازگشت به کار صادر شده باشد، ممکن است دریافت حق‌السعی بدون حضور در محل کار امکان‌پذیر نباشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.