بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا کارفرما میتواند برگه محضری از کارگر خودش بگیرد که کل حق و حقوق خودش را گرفته؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

باسلام من ۱۰سال در یک شرکت مسافربری کار کردام در این۱۰سال ۶ سال بیمه برام رد کرده و من در مدت ۶ سال در قسمت باربری و مسافربری در هر دو کار میکردم و در این مدت هیچ حقوقی از کارفرما نگرفته ام و من در این مدت از مشتریانی که می آمدن بار خود را ببرن انعامی میگرفتم که با آن امرار معاش میکردم حالا کارفرما به من میگوید باید برگه محزری به من بدهی که کل حق و حقوقم را گرفته ام و من این رو قبول نکردم و کارفرما من رو اخراج کرده و من الان ۱۷ روز هست که بیکار شده ام حال از شما عزیزان راهنمایی میخواهم لطفی کنید راه حل خوبی بهم معرفی کنیدمتشکرم

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۱۶ مشاوره موفق

صرف ارائه برگه تسویه حساب مورد پذیرش ادارات کار نبوده و کارفرما باید نحوه و میزان پرداخت وجوه قانونی را ثابت نماید .

احمدرضا کی پور ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۴ · ۲۵۴ مشاوره موفق

در صورت اختلاف بین کارفرما و کارگر در پرداخت دستمزد و حقوق کارگر، صرف ارائه برگ تسویه حساب کافی نیست و کارفرما باید مستندات لازم جهت پرداخت حق و حقوق کارگری را به مراجع رسیدگی کننده ارائه کند.

امیر جربان ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

با اهداء سلام
احتراما ظرف یک ماه(از زمان اخراج خود)نزد اداره کار،تقاضای بازگشت کار نمایید.
همچنین به دلیل نداشتن قرارداد مکتوب و شفاهی،قرارداد شما دائمی می باشد(چنانچه قرارداد کتبی نداشته باشید)
کارفرما نیز موظف است علاوه بر قبول بازگشت کار شما،بیمه ی معوقه را به همراه جریمه پرداخت نماید
تاکید می شود که در صورت داشتن مدارک مثبته مانند بیمه ،فیش حقوقی،و...
همچنین تعهد رسمی بدون رسید پرداخت فاقد اعتبار می باشد و کارفرما باید اسناد پرداختی را ادائه نماید.
مستدام باشید.

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
وحید قاسمی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۷ مشاوره موفق

با توجه به رای دیوان کارفرما نمی تواند بدون پرداخت رسید بگیرئ و باید اسناد پرداختی هم موجود باشد اگر قرارداد مدت دار هم ندارید نمیتواند اخراج کند

علیرضا زرینه پور ۶ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۲ مشاوره موفق

شما باید اثبات نمایید پرداختی صورت نگرفته درضمن حتی اگر تعهدمحضری هم بدهید نافذ نیست واداره اجبار به پرداخت خواهد کرد

فهیمه صیاد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
به اداره کار مراجعه کنید کارفرما باید رسید پرداخت ارائه کند.

راحله شفیعی عربی
راحله شفیعی عربی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱۵ مشاوره موفق

درود بر شما
جهت مطالبه حقوق معوقه خود در اداره کار طرح دعوی نمایید

علی باقری قرقشه ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

با مراجعه به سایت اداره کار به آدرس https://prkar.mcls.gov.ir/Login پس از احراز هویت دادخواست خود را ثبت نمایید در صورتی که بتوانید رابطه کارگری و کارفرمایی خود را با ایشان اثبات نمایید ایشان ملزم به پرداخت تمامی حقوق و مزایای معوقه شما خواهد بود

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۷ مشاوره موفق

نخیر
به اداره کار شکایت تحویل دهید

حسن آرین پور ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

خود در اداره کار طرح دعوی نمایید

۸۱ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید