آیا کارفرما قصد سلب کردن دریافت سنوات از کارگر را داشته؟
سلام
در قرارداد کاری با کارفرمای خود در یک تبصره اشاره شده بود به این مسئله که: « کارگر، در صورت دریافت حقوق و مزایای قید شده در قرارداد هرگونه ادعایی نسبت به دریافت مزایای پایان قرارداد را از خود سلب می نماید» .
آیا می توان اینگونه استنباط نمود که کارفرما با طرح این تبصره قصد سلب حقوق مزایای حاصل از سنوات را از کارگر داشته؟
گنجاندن چنین تبصرهای معمولاً برای پیشگیری از شکایت کارگر است، اما طبق نظر وکلا اسقاط حق سنوات خلاف قانون است و اداره کار به چنین توافقاتی ترتیب اثر نمیدهد.
این یک اصل عمومی است، اما وضعیت پرداخت واقعی حقوق و عبارات دقیق قرارداد شما میتواند مسیر پیگیری را تغییر دهد.