آیا کاراموز و دوران کاراموزی هم زیر نظارت قانون کار هست؟

سلام و خسته نباشین

آیا کاراموز و دوران کاراموزی هم زیر نظارت قانون کار هست ؟

من به مدت 3 ماه در شرکتی کاراموز هستم و در قرارداد ذکر شده که هزینه ایاب و ذهاب پرداخت میشه ولی تا به الان پرداختی انجام نشده .ایا شرکت طبق قوانین کار برای کسی که از نظر تخصصی دارای مدرک هست (ولی تجربه کاری نداره) مجاز هست 3 ماه کاراموزی بذاره ؟ به تازگی با نزدیک شدن به زمان پایان قرارداد به من گفتن باید 3 ماه دیگه باز هم کاراموزی بیام و حقوق پرداخت میکنن که با توجه به دوره قبل بعید میدونم پرداختی وجود داشته باشه و عجیبه که باز هم دارن یه 3 ماه دیگه قرارداد کاراموزی بدون بیمه میبندن .

طبق قانون کار ایا شرکت ها مجاز هستن این دوره های کاراموزی رو بدون حقوق با این مدت داشته باشن ؟ ایا شرکت موظف هست بعد از دوره کاراموزی، کاراموز رو استخدام کنه؟ حجم کاری من خیلی زیاد هست ولی هنوز کارمند رسمی شرکت نشدم..