موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آیا وکلای اداره کار باید وکیل دادگستری باشند؟
پرسیده شده ۱ سال پیش
۳۰ پاسخ ثبت شده
سلام. میخواستم بدانم وکلای شکات در اداره کار باید الزاما وکیل دادگستری یا قوه قضائیه باشند یا سایر افراد هم میتوانند وکالت این شکات را برعهده بگیرند؟
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
برای پیگیری پرونده در اداره کار، الزامی به داشتن وکیل دادگستری نیست و افراد غیروکیل نیز میتوانند با وکالت مدنی یا معرفینامه نمایندگی حضور یابند.
این یک قاعده کلی اداری است، اما نوع مدرک نمایندگی یا وکالتنامهای که ارائه میدهید برای پذیرش در جلسات اهمیت دارد.
رضا زیرک باشوکیل پایه یک مرکز وکلای قوهقضاییه·۴٫۹
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
عدم الزام به حضور وکیل دادگستری در اداره کار
در مراجع حل اختلاف اداره کار، لزومی به داشتن پروانه وکالت دادگستری برای پیگیری پرونده شاکی وجود ندارد. اشخاص حقیقی یا حقوقی میتوانند با داشتن وکالتنامه رسمی مدنی یا معرفینامه معتبر، به عنوان نماینده در جلسات رسیدگی حاضر شوند. نماینده مجاز میتواند اظهارات لازم را بیان کرده و صورتجلسه اداره کار را امضا کند، هرچند برخی وکلا استفاده از وکیل دادگستری را برای پیشبرد بهتر امور توصیه میکنند.
این پاسخ بهصورت خودکار تولید شده و جای مشاورهی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخهای وکلا در ادامه آمده است.
باسلام
خیر، در مراجع اداره کار الزام قانونی به وکیل دادگستری وجود ندارد،افراد غیر وکیل نیز میتوانند با داشتن وکالتنامه رسمی، نمایندگی شکات را برعهده بگیرند.
در مراجع اداره کار، برخلاف دادگاههای عمومی، الزامی وجود ندارد که نماینده یا وکیل شاکی حتما دارای پروانه وکالت دادگستری یا قوه قضاییه باشد. بر اساس ماده ۲۲ آییننامه رسیدگی در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف وزارت کار، کارگر میتواند هر شخصی را—اعم از بستگان، دوستان، مشاوران صنفی یا افراد حقوقدان فاقد پروانه—بهعنوان نماینده یا وکیل معرفی کند، مشروط بر اینکه معرفینامه کتبی یا وکالتنامه رسمی ارائه شود.
بنابراین، در مرحله رسیدگی در اداره کار، افراد غیر وکیل نیز میتوانند بهطور قانونی و رسمی از طرف شاکی در جلسات حاضر شوند و دفاع کنند، بهویژه اگر تجربه و صلاحیت لازم را داشته باشند.
اما اگر پرونده به دادگاههای عمومی یا دیوان عدالت اداری ارجاع شود، در آن مرحله فقط وکلای دارای پروانه معتبر حق حضور و دفاع رسمی دارند. پس اگر احتمال ادامه دعوا در مراجع قضایی وجود دارد، بهتر است از ابتدا با مشاوره وکیل دادگستری همراه باشید تا مسیر حقوقی بدون مانع طی شود.
در اداره کار بحث وکالت مطرح نیست و اصطلاح وکیل اداره کار یک عبارت عرفی و برساخته است. آنچیزی که در اداره کار به عنوان یک مرجع رسیدگی غیر قضایی مطرح است، نمایندگی است و نه وکالت. برای مبادرت به نمایندگی نیز شرط دارا بودن پروانه وکالت مطرح نیست.
با سلام و احترام
نماینده میتواند هرشخص حقیقی یا حقوقی با ارائه نمایندگی از طرف شخص بدون اینکه وکیل باشد حضور یافته و صورتجلسه را امضا نماید
با تجدید احترام
