آیا هیئت اداره کار می‌تواند در بررسی مجدد، خواسته‌ای را که دیوان عدالت اداری نسبت به آن سکوت کرده رد کند؟

رأی جدید هیئت اداره کار از جهت شکلی ایراد دارد. وقتی دیوان عدالت اداری رأی را فقط در بخشی مشخص نقض می‌کند و درباره بخش دیگر سکوت می‌کند، آن بخش ساکت‌مانده همچنان به قوت خود باقی است و هیئت در مرحله رسیدگی مجدد صلاحیت ندارد آن را از نو بررسی یا رد کند.

طبق قانون دیوان عدالت اداری، وقتی دیوان رأی را نقض و جهت رسیدگی مجدد ارجاع می‌دهد، مرجع مربوطه باید دقیقاً در محدوده‌ای که دیوان تعیین کرده عمل کند. تجاوز از این محدوده — از جمله بازبینی موضوعی که دیوان نسبت به آن ایراد نگرفته — خروج از حدود صلاحیت محسوب می‌شود.

باید نسبت به رأی جدید هیئت اداره کار در دیوان عدالت اداری شکایت کرد و صریحاً استدلال نمود که هیئت از محدوده ارجاع دیوان تجاوز کرده و بخشی از خواسته را که دیوان آن را تأیید کرده بود، بدون مجوز رد نموده است.