آیا نگهداشتن سفته به مدت ۵ سال بعد از اتمام همکاری به عنوان حفظ اسرار شرکت می تونه مشکل ساز باشه برای کارمند ؟
سلام وقتتون بخیر . همسرم برنامه نویس هستش و شرکت جدیدی استخدام شدن ،که قرار شده یه سفته سی میلیون تومنی از ایشون بگیرند . ایشون سفته رو اماده کردن با دوتا امضا و بدون تاریخ در وجه شرکت با ذکر حسن انجام کار روی سفته و قرارداد .
پدرشوهرم هم به عنوان ضامن دوم پشت سفته مشخصات نوشتند و قید کردن که به عنوان متعهد دوم هستن و دو تا امضا کردن و قبل و بعد نوشته رو با ضربدر بستن . موقع عقد قرارداد همسرم متوجه شدن که قید شده بعد از اتمام همکاری سفته تا ۵ سال دست شرکت می مونه که مطمئن باشن اطلاعات محرمانه شرکت جایی درز پیدا نمی کنه .
فعلا از امضای قرارداد امتناع کردن و منتظر جواب از سمت شما هستیم .
به نظرتون این شرایط رو قبول کنن ؟
توی اون ۵ سال که سفته دستشون هست می تونن برامون مشکل ساز بشن؟
با در نظر گرفتن اینکه اطلاعات محرمانه شرکت مسلما بعد از اتمام همکاری همسرم با شرکت به شخص جدیدی که استخدام میشه هم داده میشه و ممکن هستش که ایشون اطلاعات رو لو بدن و بیوفته گردن همسر من؟
اگه چیزی توی محکم کاری سفته می تونیم انجام بدیم لطف می کنید راهنمایی کنید که قبل از عقد قرار داد در نظر بگیریم .
ته فیش دست خودمون باشه؟
راستی شرکت ۱۰ سال سابقه کار داره با ۶۰ تا کارمند ولی خب ما شناختی ازشون نداریم .
ممنونم راهنمایی کنید
