آیا میتوان به طریقی با استناد به ماده ۱۸۵ قانون کار وقت رسیدگی و متعاقب آن جلسه دادگاه را جلو انداخت؟
در ابتدای سال ۹۶ از کار اخراج شدم . پس از طرح شکایت در اداره کار محل ، دادگاههای تشخیص و حل اختلاف هر دو به نفع من برای بازگشت به کار رای صادر کردند اما کارفرما از پذیرش رای استنکاف نمود . مطابق ماده ۱۸۰ در دادسرا طرح دعوی نمودم که پس از گذشت یک سال دادگاه مجددا به نفع من رای صادر کرد . اکنون کارفرما درخواست تجدید نظر داده است . در مراجعه به دادگاه تجدید نظر متوجه شدم دادگاه نوبت بررسی پرونده را آبان ماه سال بعد (۹۹) تعیین نموده است .
پرسش من این است که آیا میتوان به طریقی با استناد به ماده ۱۸۵ قانون کار وقت رسیدگی و متعاقب آن جلسه دادگاه را جلو انداخت ؟
باتشکر
