بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا می‌توان به دلیل آرایش از کار اخراجم کنند؟

پرسیده شده ۱ سال پیش ۱۷ پاسخ ثبت شده

دختر خانواده بنده تازه چند ماه است در بیمارستان تامین اجتماعی شروع به کار کرده است. اخیرا او را به گزینش احضار کرده‌اند و گفته‌اند چرا آرایش دارید و چرا مانتوی شما کوتاه است. سر همین قضیه از ایشان تعهد گرفته‌اند که اگر ادامه داشته باشد، بدون اعتراضی اخراج می‌شود. می‌خواستم بدانم تا چه حد قابل استناد است و الان چه کار می‌شود کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارکنان ملزم به رعایت آیین‌نامه‌ها و ضوابط پوشش در محل کار خود هستند و در صورت نقض این مقررات داخلی، امکان اخراج فرد پس از تذکرات وجود دارد.

این یک قاعده کلی است، اما شرایط کار و متن آیین‌نامه انضباطی همان بیمارستان وضعیت دقیق را مشخص می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان اخراج به دلیل نقض ضوابط پوشش

پرسنل ملزم به رعایت آیین‌نامه‌های انضباطی، ضوابط کاری و پوشش مناسب در ارگان متبوع خود هستند. طبق قوانین کلی امکان اخراج مستقیم بابت این موضوع وجود ندارد، اما در صورت ممنوعیت در مصوبات داخلی و تخلف از مقررات، پس از تذکر امکان اخراج فراهم می‌شود. بنابراین تعهد اخذشده در چارچوب مقررات داخلی آن سازمان قابل پیگیری است و رعایت این ضوابط برای ادامه همکاری ضروری خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۱ سال پیش
الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹۹۵ مشاوره موفق

سلام، وقت بخیر پرسنل موظف به رعایت پوشش مناسب محل کار ورعایت ضوابط کاری می باشند در صورتی که از آیین نامه های انضباطی تخلف کنند امکان اخراج آنها پس از تذکرات وجوددارد

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۱ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۱۸ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که ایشان بایستی به آئین‌نامه ارگان یا سازمان مربوطه پایبند باشند.

حمیدرضا مددی ۱ هفته پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۸ مشاوره موفق

اصولا هر مکانی قوانین و مقرارتی برای پرسنل وجود دارد. مخصوصا اادارات دولتی و خصولتی و حتی بخش خصوصی‌ . چنانچه اطلاع داشته و تعهد هم داده میتوان به دلیل نقض تعهدات و عدم رعایت مقررات عذر وی را خواست. اگر ضمانت اجرای ان اخراج باشد یعنی با امضا و تعهد خودت قبول کردی اخراج بشی با تقض تعهد.

شهریار انالویی ۱ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۹ مشاوره موفق

با سلام
دوست عزیز هر شخصی در هر شرکت یا اداره ای که مشغول بکار شد،
باید طبق قانون و مقررات همان اداره و یا شرکت پیروی کند ،در غیر این صورت به مشکل برخورد خواهد کرد .

نمایش ۱۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
الهام دامغانی ثانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۵۳ مشاوره موفق

با سلام و درود
ملزم به رعایت ضوابط و مقررات ارگان مربوطه است

دانیال تمیزالنیا ۱ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۶۰۴ مشاوره موفق

رعایت آیین نامه های انضباطی جزو ضروریات محل کار میباشد و در صورت تخطی امکان اخراج وجود دارد.

منصوره دلیلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹ مشاوره موفق

درود وقت بخیر این موضوع بستگی به آیین نامه انضباطی آن شرکت دارد و باید این موارد قبل از استخدام به فرد اطلاع داده شده باشد.

حسین مظاهری تهرانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
ایشان ملزم به رعایت ضوابط و مقررات داخلی ارگان متبوع می باشد.

آسیه فتاحی امیردهی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۴۹ مشاوره موفق

با سلام ملزم به رعایت ضوابط و مقررات ارگان مربوطه می باشد

محمد مهدی نوفرستی ۱ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
طبق آیین نامه انضباطی هر ارگان بایستی کار کرد .
بعد از چند اخطار امکان اخراج خواهد بود .

مرتضی قمبر ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۸ مشاوره موفق

سلام و درود
اگر طبق مصوبات ان اداره این کار ممنوع باشه ، میتونند اخراج رو انجام بدن ولی طبق قوانین کلی این کار ممکن نیست

محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۳۰ مشاوره موفق

با سلام موضوع بستگی به شرایط و مقررات نهاد استخدام کننده دارد

محمد اکبری ۱ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۱۰ مشاوره موفق

عرض سلام و احترام، رعایت مقررات و ضوابط هر ارگانی برای کارکنان آن الزامیست.

حسن آرین پور ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،ملزم به رعایت ضوابط و مقررات ارگان مربوطه می باشد

مرتضی حاتمی فر ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۶ مشاوره موفق

درود قانونا باید ضوابط و مقررات ارگان مربوطه را رعایت نمایند

داود فروغی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب باید ضوابط و مقررات سازمان مربوطه را رعایت کند

عبدالرضا مبارکی ۱ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۰ · ۳ مشاوره موفق

با سلام
با یستی ضوابط و مقررات و آیین نامه های ارگان مربوطه را رعایت نمایند . معمولا برای بار اول تذکر داده میشود یا بصورت شفاهی و یا با درج در پرونده .چنانچه تکرار شود برخوردهای لازم طبق مقررات انجام میپذیرد .

۲۵۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید