لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام و عرض ادب و احترام
اگر کسی با کسی قرارداد ادمینی اینستاگرام داشته باشد و کارفرما قرارداد را امضا و اثر انگشت زده باشد و به ادمین فرستاده باشد و در قرارداد وجه التزام هم نوشته شده باشد.
۱. در این صورت ادمین میتواند قرارداد را به اجرا بگذارد؟
۲. با توجه به اینکه شبکه اجتماعی اینستاگرام فیلتر شده، اگر ادمین قرارداد را به دادگاه ببرد ترتیب اثر داده میشود؟
سلام.قرارداد معتبر و لازم الاجراست. ولی شما میتوانید به فورس ماژور استناد کنید و عدم پرداخت دستمزد و وجه التزام را به عدم اجرای قرارداد ربط دهید.
سلام کاربر گرامی باید قرارداد شما بررسی شود
سلام....بله ، قرارداد امضا شده معتبر و وجهالتزام آن قابل مطالبه است همچنین فیلترینگ مانع اعتبار قانونی قرارداد و رسیدگی دادگاه نیست.
با سلام
بله ، قرارداد امضا شده معتبر و وجهالتزام آن قابل مطالبه است همچنین فیلترینگ مانع اعتبار قانونی قرارداد و رسیدگی دادگاه نیست.
سلام و اخترام باید قرارداد شما بررسی شود
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ،بله
باسلام
اگر قرارداد ادمینی اینستاگرام بهصورت مکتوب تنظیم شده، توسط کارفرما امضا و اثر انگشت زده شده و شرایط صحت قرارداد رعایت شده باشد،از نظر قانونی معتبر است و ادمین میتواند آن را به اجرا بگذارد.
فیلتر بودن اینستاگرام قرارداد را باطل نمیکند، مشروط بر اینکه موضوع قرارداد قانونی باشد.
بادرود
قرارداد ادمینی اینستاگرام حتی با وجود فیلترینگ از نظر حقوقی معتبر است و در صورت تخلف، قابل پیگیری قضایی است
با سلام و احترام،
در پاسخ به پرسشهای شما در خصوص قرارداد ادمینی اینستاگرام، نکات حقوقی زیر قابل توجه است:
۱. قابلیت اجرای قرارداد و مطالبه وجه التزام
بله، ادمین میتواند قرارداد را به اجرا بگذارد. دلایل این امر به شرح زیر است:
اعتبار قرارداد: قراردادی که توسط کارفرما امضا و اثر انگشت شده، یک سند عادی معتبر محسوب میشود. امضا و اثر انگشت نشاندهنده اراده و توافق کارفرما با تمام مفاد قرارداد است و برای اثبات تعهدات او در دادگاه کافی است.
الزامآور بودن وجه التزام: وجه التزام که در قرارداد ذکر شده، بر اساس ماده ۲۳۰ قانون مدنی ایران معتبر و لازمالاجرا است. طبق این ماده، اگر در قرارداد مبلغی برای خسارت ناشی از تخلف از تعهد تعیین شده باشد، دادگاه نمیتواند متخلف را به مبلغی کمتر یا بیشتر از آنچه توافق شده محکوم کند. این مبلغ به عنوان جریمهای از پیش تعیینشده برای جبران خسارت عمل میکند و نیازی به اثبات میزان دقیق خسارت وارد شده نیست.
بنابراین، صرف امضا و اثر انگشت کارفرما بر روی قرارداد، سندی محکم برای ادمین ایجاد میکند تا بتواند در صورت تخلف کارفرما، اجرای تعهدات و همچنین پرداخت وجه التزام مندرج در آن را از طریق مراجع قضایی مطالبه کند.
۲. تاثیر فیلتر شدن اینستاگرام بر اجرای قرارداد در دادگاه
فیلتر شدن شبکه اجتماعی اینستاگرام به خودی خود مانع از رسیدگی دادگاه به قرارداد و صدور حکم نمیشود.
اعتبار حقوقی قرارداد: قرارداد ادمینی یک سند حقوقی معتبر میان طرفین است و دادگاه موظف است بر اساس تعهدات ذکر شده در آن به اختلاف رسیدگی کند.
موضوع قرارداد: اگرچه اینستاگرام فیلتر شده، اما فعالیت در آن غیرقانونی تلقی نمیشود و بسیاری از کسبوکارها همچنان از طریق ابزارهای مختلف در این پلتفرم فعال هستند. بنابراین، موضوع قرارداد (مدیریت صفحه اینستاگرام) امری غیرقانونی یا نامشروع نیست که باعث باطل شدن قرارداد شود.
احتمال طرح ادعای قوه قاهره (فورس ماژور): ممکن است کارفرما در دادگاه ادعا کند که فیلترینگ مصداق قوه قاهره بوده و انجام تعهدات را غیرممکن ساخته است. با این حال، پذیرش این ادعا توسط دادگاه قطعی نیست، زیرا دسترسی به اینستاگرام به طور کامل قطع نشده و امکان فعالیت در آن همچنان وجود دارد.
در نتیجه، ادمین میتواند با استناد به قرارداد امضا شده به دادگاه مراجعه کند و دادگاه نیز به موضوع رسیدگی خواهد کرد. فیلتر بودن اینستاگرام اصل اعتبار قرارداد را از بین نمیبرد، اما ممکن است در جریان رسیدگی به عنوان یکی از دلایل طرفین مطرح شود.
با سلام
طرح دعوا مستند به قرارداد فی مابین امکان پذیر است.
با سلام ،بله امکان پذیر می باشد.
سلام
بله قابل اجرا می باشد و مانع قانونی متصور نمی باشد
با سلام
فیلتر شدن مانع شکایت و اقدام قضایی نیست
سلام. طبق قرارداد کتبی طرفین ملزم به اجرا هستن وقصور در اجرا از یکطرف حق شکایت بطرف مقابل را میدهد
با سلام
هر نوع قرار دادی مطابق با ماده ده قانون مدنی معتبر میباشد امکان مراجعه و احقاق حق برای شما به نظر وجود دارد
