آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
اینجانب در دی ماه ۱۴۰۲ با رای کمیسیون هیئت تخلفات فراجا از خدمت بازخرید شدم و به اجبار از فراجا تسویه حساب کامل نمودم.
نسبت به رای هیئت در دیوان اعتراض کردم که در شهریور ۱۴۰۳ رای هیئت توسط شعبه تجدیدنظر دیوان نقض و دستور تشکیل کمیسیون مجدد صادر شد که پس از تشکیل مجدد، کمیسیون هیئت اقدام به صدور رای اصراری نمود.
مجدد به رای اصراری هیئت اعتراض و درخواست نقض و صدور رای ماهوی نمودم.
در نهایت شعبه تجدیدنظر مجددا رای هیئت را نقض و رای به برائت بنده و محاسبه ایام بیکاری به خدمت و پرداخت معوقات مربوطه صادر نمود.
حال سوالم این است که آیا میتوانم فقط حقوق یک سال و نیم بیکاری ناشی از بازخریدی و اضافه شدن آن ایام به بیمه را تقاضا کنم و چون تسویه حساب کامل کردم دیگر به خدمت برنگردم؟
چون هم اکنون در یک شرکت معتبر به عنوان کارگر مشغول به کارم و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستم و دیگر نمیخواهم نظامی باشم.
لطفا راهنمایی کنید.
هدف از اعتراضم در دیوان صرفا اثبات بیگناهی بوده است.
با توجه به رأی صادره از دیوان عدالت اداری که به برائت شما و محاسبه ایام بیکاری به خدمت و پرداخت معوقات مربوطه حکم داده است، شما میتوانید حقوق و مزایای مربوط به این مدت را دریافت کنید.
بر اساس قوانین جاری، شما به عنوان یک کارمند بازخرید شده، حق دارید که حقوق و مزایای ایام بیکاری را مطالبه کنید. اما بازگشت به خدمت یا عدم بازگشت به آن بستگی به تصمیم شخصی شما دارد.
تسویه حساب کامل شما با فراجا به معنای قطع رابطه کاری با آن سازمان است و در صورت عدم تمایل به بازگشت به خدمت، میتوانید حقوق و معوقات خود را مطالبه کنید و به فعالیت در شغل جدید خود ادامه دهید.
در نظر داشته باشید که با دریافت حقوق و مزایا برای آن مدت، شما همچنان مشمول بیمه تأمین اجتماعی خواهید بود و سابقه بیمهای شما در تأمین اجتماعی محاسبه خواهد شد.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
بادرود
با توجه به رای قطعی دیوان مبنی بر برائت و احتساب ایام بیکاری، میتوانید صرفا معوقات حقوقی و بیمهای دوره بازخریدی را مطالبه کنید و الزامی به بازگشت به خدمت ندارید.
در صورت عدم تمایل به ادامه خدمت نظامی، با دریافت حقوق و مزایای معوقه و اصلاح سوابق بیمه، ارتباط استخدامی شما با فراجا خاتمه یافته تلقی میشود
📝 جمعبندی فوری
۱. حکمی که دیوان عدالت اداری صادر کرده «ابطال بازخرید اجباری» و «محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای ایام بلاتکلیفی (۱/۵ سال) و احتساب آن در سابقه خدمتی» است؛ بنابراین حق شما بر دریافت معوقات و سابقه ایجاد شده است، چه به کار برگردید چه برنگردید.
۲. برگشت به خدمت اجباری نیست؛ میتوانید هم-زمان با مطالبه معوقات، استعفا یا بازخرید داوطلبانه بدهید و دیگر لباس نظامی نپوشید.
۳. مبلغی که هنگام «تسویه حساب کامل» گرفتهاید علی-الحساب تلقی میشود و در محاسبات نهایی تهاتر میشود (کاست یا اضافه بر معوقات).
۴. برای اجرای خواستهی خود دو راه کاملا قانونی دارید:
الف) اجرای رای دیوان و سپس تسلیم استعفا/درخواست قطع رابطه؛
ب) تقاضای «عدم تمایل به ادامه خدمت» در همان مرحله اجرای حکم؛ در این صورت، یگان مکلف است صرفا حقوق معوقه و سابقه بیمه را رد کند و شما را به کار مجبور نمیکند.
──────────────────────────
مستندات قانونی و رویهای
──────────────────────────
۱. ماده ۱۰۷ قانون دیوان عدالت اداری ۱۳۹۲
هر یک از دستگاههای طرف دعوا مکلفاند رای قطعی دیوان را حداکثر ظرف سه ماه اجرا کنند؛ در غیر این صورت، ذینفع میتواند اجرای رای را از شعبه صادرکننده بخواهد.
۲. رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری ۲۲۴ و ۲۲۶ ـ ۱/۲/۱۳۹۱
در ابطال اخراج یا بازخرید غیرقانونی، کارمند، ولو به خدمت برنگردد، استحقاق دریافت کلیه حقوق و مزایای ایام بلاتکلیفی و احتساب آن در سابقه را دارد.
۳. ماده ۱۰۲ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
استعفا، بازخرید یا انتقال به شرط پذیرش مقام صلاحیتدار بلامانع است. هیچ حکمی مبنی بر الزام مستخدم به ادامه خدمت پس از برائت وجود ندارد.
۴. ماده ۶ قانون انتقال و تطبیق سوابق بیمهای (مصوب ۱۳۹۲)
سابقه خدمتی بهدستآمده در صندوق نیروهای مسلح، پس از قطع رابطه خدمتی میتواند به تامین اجتماعی منتقل شود؛ فقط باید سهم کسورات به نرخ همان صندوق پرداخت یا تهاتر شود.
──────────────────────────
گامهای عملی برای رسیدن به خواسته
──────────────────────────
۱) «درخواست اجرای حکم» (بهجای «اعاده به خدمت»)
• در سامانه دیوان عدالت اداری یا بهصورت کتبی از شعبه صادرکننده رای، اجرای کامل بندهای ۲ و ۳ حکم (محاسبه حقوق معوقه + احتساب سابقه) را بخواهید.
• همزمان تصریح کنید «به لحاظ اشتغال در بخش خصوصی، تمایلی به ادامه خدمت ندارم؛ فقط حقوق معوق و سابقه بیمهای مطابق رای را مطالبه میکنم.»
• شعبه، یگان را ملزم میکند ظرف سه ماه محاسبات را انجام و پرداخت کند.
۲) تسویه حساب نهایی با یگان
• یگان، معوقات ۱۸ ماهه، بیمه سهم کارفرما و سهم شما، مزایای رفاهی و ماموریت را محاسبه میکند.
• مبلغ «بازخرید اجباری» که قبلا دریافت کردهاید از جمع معوقات کسر میشود. اگر معوقات بیشتر باشد، مابهالتفاوت به شما میرسد؛ اگر کمتر باشد، فقط مازاد باید مسترد شود.
۳) انتقال سابقه بیمه به تامین اجتماعی
• پس از قطع رابطه خدمتی، با معرفینامهی یگان به صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح مراجعه کنید.
• بر اساس ماده ۶ قانون نقل و انتقال سوابق، درخواست «انتقال سابقه» به سازمان تامین اجتماعی بدهید؛
• تفاوت نرخ حق بیمه (اگر وجود داشته باشد) را یا شما یا کارفرمای فعلیتان پرداخت میکند؛ سپس سابقه ۱/۵ سال به دفترچه بیمه تامین اجتماعیتان افزوده میشود.
۴) اعلام استعفا (اگر یگان بخواهد بازگرداندتان)
• اگر علیرغم درخواست بالا، یگان اصرار به اعاده به خدمت داشت، میتوانید به استناد ماده ۱۰۲ قانون استخدام ناجا درخواست استعفا یا بازخرید ارادی کنید؛
• تاریخ پذیرش استعفا = آخرین روز خدمت؛ معوقات تا آن تاریخ باقی است و پرداخت میشود.
──────────────────────────
پرسشهای متداول
❓ اگر یگان بگوید بدون حضور فیزیکی امکان پرداخت معوقات نیست چه کنم؟
▫️طبق رای وحدت رویه ۲۲۴/۲۲۶، الزام به حضور فیزیکی وجاهت ندارد. مکاتبه رسمی کنید و نسخهای به بازرسی کل ناجا، سازمان قضایی نیروهای مسلح و شعبه دیوان ارسال نمایید.
❓ آیا ممکن است دو صندوق بیمه همزمان مرا بیمه کنند؟
▫️خیر، دوره ۱/۵ سالهای که اکنون به عنوان خدمت محسوب میشود قبلا بیمهپرداز نبودهاید، لذا تداخلی با سابقه فعلی تامین اجتماعی ندارد.
❓ اگر به هر دلیل حاضر به بازگرداندن مبلغ بازخرید نباشم چه میشود؟
▫️یگان حق دارد آن مبلغ را از معوقات کسر کند یا علیه شما طرح «دعوی استرداد» نماید. بنابراین بهتر است در محاسبات نهایی تسویه شود.
──────────────────────────
نتیجه نهایی
۱) بله، قانونا میتوانید فقط معوقات و سابقه ۱/۵ سال را بگیرید و دیگر به خدمت برنگردید؛ هیچ نصی شما را به ادامه خدمت ملزم نمیکند.
۲) برای این منظور کافی است در مرحله اجرای رای، «عدم تمایل به اعاده به خدمت» را اعلام و تقاضای محاسبه و پرداخت حقوق معوقه و بیمه را مطرح کنید.
۳) مبلغ بازخرید قبلی تهاتر میشود و سابقه خدمتی پس از انتقال قانونی، به بیمه تامین اجتماعی ملحق خواهد شد.
