موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام و درود.
من چند سال پیش در حادثه ناشی از کار پایم شکست و از کارفرما شکایت کردم و فقط دیه شکستگی پا را گرفتم. حالا در اثر همان حادثه و بابت همان شکستگی، پایم را باید قطع کنم. آیا میشود دوباره از کارفرما بابت قطع پا شکایت کنم و دیه قطع پا را بگیرم چون دلیل قطع پا همان حادثه ناشی از کار است که مقصر کارفرما است؟
ممنون میشوم راهنمایی کنید.
با تشکر.
سلام وقتت بخیر
با توجه به شرایط مطرح شده، اگر پای شما در حادثه ناشی از کار شکسته و دیه آن را دریافت کردهاید، اما اکنون به دلیل همان حادثه نیاز به قطع پا پیدا کردهاید، امکان شکایت مجدد و درخواست دیه قطع پا وجود دارد. چون قطع پا عارضهای جدید و جدیتر است که ناشی از همان حادثه اولیه است و دیه آن نیز جداگانه محاسبه میشود.
بر اساس قانون مجازات اسلامی، دیه قطع کامل پا از مفصل مچ (اگر پا انگشتان کامل داشته باشد) معادل نصف دیه کامل انسان است که در سال ۱۴۰۴ حدود ۸۰۰ میلیون تومان میباشد. این مبلغ جدا از دیه شکستگی اولیه است که قبلا دریافت کردهاید.
همچنین اگر پای قطع شده دارای انگشت باشد، علاوه بر نصف دیه کامل، ارش (جبران خسارت اضافی) نیز باید پرداخت شود.
از نظر حقوقی، چون قطع پا نتیجه مستقیم همان حادثه ناشی از کار است و کارفرما مسئول آن شناخته شده، شما میتوانید با ارائه مدارک پزشکی و مستندات لازم به مراجع قضایی یا اداره کار شکایت کنید و دیه قطع پا را مطالبه نمایید. این شکایت مجدد مانعی ندارد و دیه قبلی مربوط به شکستگی است نه قطع عضو.
بنابراین:
دیه شکستگی پا و دیه قطع پا دو خسارت متفاوت هستند که هر کدام به صورت جداگانه قابل مطالبهاند.
شما میتوانید شکایت جدیدی بابت قطع پا به دلیل همان حادثه قبلی مطرح کنید.
سلام
میتوانید برای دیه قطع پا اقدام کنید به شرط اینکه ثابت شود این عارضه نتیجه مستقیم همان حادثه کاری است. مراجعه به پزشکی قانونی برای تایید رابطه سببیت ضروری است.