آیا می توانم در مورد سنوات بر اساس آخرین حقوق اقدام کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام بنده از بهمن سال ۹۴ در یک شرکت مشغول به کار شدم و در پایان اردیبهشت ترک کار کردم در پایان هر سال سنوات به بنده پرداخت شده

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

وکلا اتفاق‌نظر دارند که محاسبه و پرداخت سنوات بر مبنای معدل و میانگین حقوق دریافتی فرد انجام می‌شود و نه صرفاً بر اساس آخرین حقوق.

این شیوه مبنای محاسبه است، اما وضعیت پرداخت‌های قبلی شما و نحوه تسویه‌حساب در پایان هر سال می‌تواند شرایط پرونده را تغییر دهد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا تسویه سالانه مانع مطالبه مابه‌التفاوت است؟

نحوه تسویه‌حساب در پایان هر سال و مبنایی که برای محاسبه سنوات در آن زمان اعمال شده، امکان پیگیری مجدد را مشخص می‌کند.

آنلاین

رضا زیرک باش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹(۳۷)

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مبنای سنوات معدل دریافتی است نه آخرین حقوق

طبق نظر وکلا و بر اساس رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری، میزان سنوات بر مبنای معدل حقوق دریافتی محاسبه می‌شود. بنابراین سنوات الزاماً بر اساس آخرین حقوق پرداخت نمی‌گردد، بلکه میانگین حقوق ملاک عمل قرار می‌گیرد. با توجه به اینکه شما در پایان هر سال سنوات خود را دریافت کرده‌اید، برای اقدام مجدد باید نحوه محاسبه همین میانگین در سال‌های کاری بررسی شود.

منابع: رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.