موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، همسر بنده دو نوبت در بیمارستان روانپزشکی (نوع بیماری اختلالات روانی) بستری شدهاند که بار دوم در قسمت حاد آن بستری شده و هر بار حدود یک ماه بستری بودهاند. در حال حاضر هم تحت درمان هستند و هر یک ماه به پزشک مراجعه میکنند. در ضمن، توانایی تدریس ندارند. حال با توجه به اینکه ایشان شاغل در آموزش و پرورش با سابقه ۱۹ سال میباشند، آیا میتوانند از کار افتاده شوند (صندوق بازنشستگی)؟ لطفا راهنمایی کنید. خیلی ممنونم از راهنمایی شما.
با سلام و احترام،
بله، با توجه به شرایطی که برای همسر محترمتان شرح دادید، امکان درخواست و برقراری مستمری ازکارافتادگی از طریق صندوق بازنشستگی کشوری وجود دارد. بیماریهای روانی، در صورتی که منجر به ناتوانی در انجام وظایف شغلی شوند، میتوانند از دلایل اصلی ازکارافتادگی محسوب گردند.
تصمیم گیری نهایی در این خصوص بر عهده کمیسیون پزشکی است که پس از بررسی کامل مدارک و معاینات لازم، درصد ناتوانی ایشان را تعیین میکند.
شرایط اصلی برای ازکارافتادگی
برای اینکه یک کارمند رسمی دولت بتواند از مستمری ازکارافتادگی استفاده کند، باید شرایط زیر را داشته باشد:
بیماری یا حادثه: فرد باید به دلیل بیماری یا حادثهای، توانایی ادامه کار را از دست داده باشد. بیماریهای روان پزشکی به صراحت در لیست بیماری هایی قرار دارند که میتوانند منجر به ازکارافتادگی شوند.
ناتوانی در انجام کار: مهمترین شرط این است که بیماری مانع از انجام وظایف شغلی فرد شود. با توجه به اینکه ذکر کردهاید همسرتان توانایی تدریس ندارند، این شرط کلیدی محقق شده است.
تایید کمیسیون پزشکی: کمیسیون پزشکی باید تشخیص دهد که فرد حداقل ۶۶٪ از توانایی کار خود را از دست داده است تا ازکارافتاده کلی شناخته شود.
مراحل اقدام برای دریافت ازکارافتادگی
برای شروع فرآیند، باید مراحل زیر را طی کنید:
جمعآوری مدارک پزشکی: اولین و مهمترین قدم، جمع آوری تمام مستندات پزشکی مربوط به بیماری همسرتان است. این مدارک باید شامل موارد زیر باشد:
گواهی دقیق از پزشک روان پزشک معالج که در آن نوع بیماری، شدت آن، سیر درمان، غیرقابل علاج بودن و مهمتر از همه، عدم توانایی برای اشتغال به کار (تدریس) به صراحت ذکر شده باشد.
خلاصه پروندههای بستری در بیمارستان روان پزشکی.
سوابق درمان و داروهای مصرفی.
ارائه درخواست به اداره آموزش و پرورش: با در دست داشتن مدارک پزشکی کامل، باید به اداره آموزش و پرورش محل خدمت همسرتان مراجعه کرده و درخواست رسمی خود را برای ارجاع به کمیسیون پزشکی ثبت کنید.
ارجاع به کمیسیون پزشکی: اداره آموزش و پرورش پس از بررسی اولیه، پرونده ایشان را به کمیسیون پزشکی مربوطه ارجاع میدهد تا وضعیت ایشان به صورت تخصصی بررسی شود.
بررسی و اعلام رای کمیسیون: کمیسیون پزشکی با معاینه فرد و بررسی مستندات، رای خود را مبنی بر درصد ازکارافتادگی (کلی، جزئی یا غرامت نقص عضو) صادر میکند.
برقراری مستمری: در صورت تایید ازکارافتادگی کلی توسط کمیسیون، حکم بازنشستگی ازکارافتادگی توسط دستگاه اجرایی (آموزش و پرورش) صادر شده و صندوق بازنشستگی کشوری مستمری ایشان را برقرار خواهد کرد.
نکات مهم
سابقه خدمت: با داشتن ۱۹ سال سابقه خدمت، در صورت تایید ازکارافتادگی کلی، مستمری بر اساس سنوات خدمت و طبق قوانین صندوق بازنشستگی محاسبه و پرداخت خواهد شد. طبق قانون، برای برخورداری از مستمری ازکارافتادگی کلی ناشی از بیماری، فرد بیمه شده باید در طول ۱۰ سال قبل از شروع بیماری، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد که ۹۰ روز آن در سال آخر باشد. همسر شما با ۱۹ سال سابقه این شرط را دارند.
پیگیری فرآیند: فرآیند بررسی پرونده در کمیسیون پزشکی ممکن است چند ماه طول بکشد. پیشنهاد میشود این موضوع را با جدیت پیگیری نمایید.
با توجه به سوابق بستری و درمان مستمر، شانس بالایی برای تایید درخواست شما وجود دارد. توصیه میشود هرچه سریعتر برای جمع آوری مدارک پزشکی و ارائه درخواست به اداره آموزش و پرورش اقدام فرمایید.
