موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام. بنده خانم مطلقهای هستم که نه شغل دارم، نه خانه و نه ماشین. تحت بیمه خدمات درمانی پدرم هستم و با او زندگی میکنم و مادر خودم هم فوت شده است. مادربزرگم حقوق بازنشستگی پدربزرگم را داشتند، البته پدربزرگم کارمند آموزش و پرورش بودند.
حال سوال من از شما بزرگواران این است که آیا میتوانم برای گرفتن حقوق مادربزرگم اقدام کنم؟ تحت تکفل مادربزرگم نبودم و بسیار تحت فشار مالی هستم. آیا لازم است تمام ورثه مادربزرگم در جریان این اقدام من قرار بگیرند؟
و اینکه اگر بتوانم از دادگاه برگه تکفل بگیرم، آیا حقوق مادربزرگ فوت شده را میتوانم دریافت کنم؟
با سلام و احترام. با درک کامل شرایط دشوار شما، در ادامه به بررسی پرسشهایتان بر اساس قوانین و مقررات موجود در زمینه حقوق بازنشستگی بازماندگان میپردازیم.
امکان دریافت حقوق بازنشستگی مادربزرگ
بر اساس قوانین فعلی، انتقال حقوق بازنشستگی متوفی به بازماندگان تحت شرایط خاصی صورت میگیرد و افراد واجد شرایط، محدود به گروههای مشخصی هستند.
بازماندگان واجد شرایط: طبق قانون، بازماندگان اصلی که میتوانند مستمری متوفی را دریافت کنند عبارتند از:
همسر دائم متوفی: تا زمانی که ازدواج مجدد نکرده باشد (البته طبق قوانین جدیدتر، ازدواج مجدد همسر ممکن است مانع دریافت مستمری نشود) .
فرزندان متوفی: فرزندان دختر در صورتی که فاقد شغل و همسر باشند و فرزندان پسر زیر ۱۸ سال یا در حال تحصیل، و یا فرزندانی که به دلیل بیماری یا نقص عضو قادر به کار نباشند، میتوانند حقوق را دریافت کنند .
پدر و مادر متوفی: در صورتی که تحت تکفل فرد متوفی بوده، سن آنها به حد نصاب قانونی رسیده باشد (پدر ۶۰ سال و مادر ۵۵ سال) و خودشان مستمریبگیر نباشند .
وضعیت نوه: در قوانین مربوط به بازماندگان، نوه به صورت مستقیم به عنوان یکی از وراث واجد شرایط برای دریافت مستمری بازنشستگی پدربزرگ یا مادربزرگ ذکر نشده است . این حقوق معمولا به فرزندان مستقیم متوفی منتقل میشود. با توجه به اینکه حقوق پدربزرگ شما پس از فوتشان به مادربزرگتان منتقل شده، انتقال مجدد آن به نسل بعد (نوه) در چارچوب قوانین فعلی تعریف نشده است.
تاثیر گواهی تکفل از دادگاه
درخواست شما مبنی بر اینکه آیا دریافت برگه تکفل از دادگاه میتواند به شما کمک کند، نکته مهمی است. با این حال، باید توجه داشت:
اثبات تکفل: برای اینکه فردی تحت تکفل محسوب شود، این وابستگی مالی باید پیش از فوت فرد بیمهشده وجود داشته و توسط سازمان بازنشستگی مربوطه (در مورد شما، صندوق بازنشستگی کشوری) تایید شود . اثبات تکفل پس از فوت مادربزرگ، به ویژه زمانی که شما رسما تحت تکفل ایشان نبودهاید، فرآیند بسیار دشواری است و تضمینی برای پذیرش آن توسط سازمان بازنشستگی وجود ندارد.
محدودیت قانونی: حتی با داشتن گواهی تکفل، مشکل اصلی این است که نوه در فهرست بازماندگان واجد شرایط برای دریافت مستمری قرار ندارد. بنابراین، صرفا داشتن این گواهی لزوما منجر به برقراری حقوق برای شما نخواهد شد.
لزوم اطلاع سایر ورثه
بله، هرگونه اقدام قانونی برای دریافت حقوق یا رسیدگی به اموال فرد متوفی، نیازمند گواهی انحصار وراثت است. در این فرآیند، تمام ورثه قانونی مادربزرگ شما باید مشخص شده و در جریان امور قرار گیرند. بدون رضایت و اطلاع سایر ورثه، پیگیری این موضوع امکانپذیر نیست.
توصیه نهایی
با توجه به پیچیدگیهای قانونی و شرایط خاص شما، بهترین اقدامات به شرح زیر است:
مراجعه به صندوق بازنشستگی کشوری: با در دست داشتن مدارک شناسایی خود، پدر، پدربزرگ و مادربزرگ متوفی، به نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی کشوری که امور بازنشستگان آموزش و پرورش را مدیریت میکند، مراجعه کنید . شرایط خود را به طور کامل شرح دهید تا از جزئیات، استثنائات احتمالی یا بخشنامههای خاص مطلع شوید.
بادرود
اگر قبل از فوت مادربزرگ، سرپرستی رسمی شما را داشتهاند (و بتوانید ثابت کنید)، ممکن است امکان دریافت مستمری وجود داشته باشد.
حقوق مادربزرگ بعد از فوت فقط به بازماندگان واجد شرایط تعلق میگیرد، نه نوهها مگر در شرایط خاص.
