آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، بر اساس حکمی قضایی، تامین اجتماعی ملزم شده بود حقوق بیکاری یک سال بنده را یکجا پرداخت کند. اما از تاریخ ابلاغ حکم تا تاریخ پرداخت، روند اداری را آنقدر طولانی کردند و بهانههای مختلف آوردند که حدود ۱۴ ماه زمان تلف شد. یکبار هم حقوق را کم حساب کردند که با شکایت در شعبه سرپرستی نهایتا اصلاح شد. بنابراین، حقوقی که آن زمان مبلغ قابل توجهی میشد، اکنون به هیچ دردی نمیخورد. خواستم سوال کنم آیا میتوان بابت تاخیر تادیه از تامین اجتماعی شکایت کرد یا به جایی نخواهد رسید؟
تحلیل وضعیت: شما با تأخیری طولانی در دریافت حقوق بیکاریتان مواجه شدهاید و به دلیل این تأخیر، ارزش واقعی حقوقتان کاهش یافته است.
پاسخ حقوقی: طبق قانون مدنی و قانون تأمین اجتماعی، در مواردی که حکم به پرداخت مبلغی صادر میشود، اگر تأخیر در پرداخت منجر به زیان شود، میتوان برای خسارت تأخیر تادیه اقدام کرد.
راهکار عملی:
۱. ابتدا مدارک و مستندات مربوط به حکم اولیه و تاریخهای ابلاغ و پرداخت را جمعآوری کنید.
۲. اسناد مربوط به شکایت و اصلاح مبلغ حقوق را نیز تهیه کنید.
۳. با مراجعه به دیوان عدالت اداری، دادخواستی برای مطالبه خسارت تأخیر تادیه تنظیم و ارائه دهید.
۴. در این دادخواست، دلایل و مستندات خود را بهطور کامل بیان کنید تا بتوانید در دادگاه حق خود را اثبات کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
۱) بله، اصولا امکان مطالبه خسارت تاخیر تادیه از تامین اجتماعی وجود دارد، اما موفقیت آن منوط به احراز تقصیر اداری، تعلل غیرموجه و ورود ضرر مسلم است.
۲) مرجع صالح: دیوان عدالت اداری.
۳) مبنای حقوقی:
اصل ۱۷۱ قانون اساسی
ماده ۱ قانون مسئولیت مدنی
مواد ۱۰ و ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری
۴) شرایط موفقیت دعوا:
اثبات تعلل غیرموجه اداری (نه صرف تشریفات معمول)
اثبات ورود ضرر واقعی ناشی از تاخیر
وجود رابطه سببیت
۵) خواسته صحیح:
مطالبه خسارت ناشی از تاخیر در اجرای حکم قطعی (نه خسارت تاخیر تادیه به معنای ماده ۵۲۲ ق.آ.د.م)
جمعبندی:
در صورت اثبات تعلل غیرموجه، قابل پیگیری و قابل وصول است؛ اما مسیر حقوقی–اداری و نسبتا زمانبر دارد
با سلام اولا مستلزم بررسی ماهیت حکم اشاره شده می باشد ثانیا با توجه به ماهیت بیمه بیکاری مبنی بر پوشش مالی و حمایتی آن در ایم بیکاری و محدود بودن شرایط و تشریفات قانونی آن امکان مطالبه و جلوگیری از کاهش ارزش ریالی ممکن نیست لکن در خصوص مالبه خسارت تاخیر و دیگر موراد می توان اقدام نمود.
