موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام و عرض ادب به وکلای محترم. من ۴۹ سال سن دارم، زن و بچه دارم، با کمشنوایی شدید از دوران کودکی و افسردگی و سابقه پنج بار بستری و تنگی کانال نخاع و دیسک کمر و دیسک گردن، مادرم مستمری نیروهای مسلح پدر مرحومم را میگیرد، و معافیت پزشکی سربازی دارم.
با توجه به اینکه بنده قبلا به کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی مراجعه کرده و کمیسیون ازکارافتادگی کلی مرا مربوط به دوران طفولیت دانسته و با وجود مراجعه به دیوان عدالت اداری شکایت بنده رد شد، ضمنا مددجوی بهزیستی هستم.
با توجه به اعلام صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح والدین تا زمانی که زنده هستند باید برای پرداخت مستمری فرزند معلول اقدام کنند. مادرم ۷۸ سال دارد و اهلیت ندارد و زیر بار نمیرود. آیا میتوانم از مستمری پدر مرحومم استفاده کنم؟
باسلام
ادله ی اثباتی خود را جمع آوری نمایید باید شکایتی علیه صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح در دیوان عدالت اداری تنظیم کنید. در این شکایت باید اثبات کنید که:شما طبق قانون، واجد شرایط دریافت مستمری هستید فرزند ذکور ازکارافتاده و نیازمند
با توجه به شرایطی که به تفصیل شرح دادید، استفاده از مستمری پدر مرحومتان از صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح با چالشهای حقوقی و اداری همراه است، اما راههایی برای پیگیری آن وجود دارد. در ادامه، وضعیت شما را بر اساس قوانین و رویههای موجود تحلیل میکنیم.
شرایط اصلی دریافت مستمری برای فرزندان ذکور
بر اساس قوانین صندوقهای بازنشستگی، از جمله نیروهای مسلح، فرزندان پسر در صورتی که بالای ۲۰ سال سن داشته باشند، تنها تحت شرایط خاصی میتوانند مستمری والدین خود را دریافت کنند. مهمترین شرط این است که فرزند به دلیل معلولیت یا بیماری، "ازکارافتاده و نیازمند" تشخیص داده شود و قادر به تامین معاش خود نباشد.
نکته کلیدی که در رای دیوان عدالت اداری نیز به آن اشاره شده، این است که ازکارافتادگی باید قبل از خروج فرزند از کفالت سرپرست (یعنی قبل از ۲۰ سالگی یا پایان تحصیلات دانشگاهی) ایجاد شده باشد. اینکه کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی، ازکارافتادگی شما را مربوط به دوران کودکی دانسته، میتواند در این زمینه به نفع شما باشد.
چالش اصلی: عدم اقدام مادر
طبق اعلام صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، والدین موظف هستند تا زمانی که در قید حیات هستند، برای برقراری مستمری فرزند معلول خود اقدام کنند. این یک رویه داخلی در صندوق برای اطمینان از صحت شرایط فرزند است. مشکل اصلی شما این است که مادرتان با وجود اینکه در قید حیات است، از انجام این کار خودداری میکند. این موضوع دو حالت دارد:
مادر اهلیت قانونی ندارد: شما اشاره کردهاید که مادرتان "اهلیت ندارد". اگر بتوانید از طریق مراجع قضایی و با ارائه مستندات پزشکی، عدم اهلیت (حجر) ایشان را اثبات کنید، دادگاه برای ایشان یک "قیم" تعیین خواهد کرد. شما یا شخص دیگری میتوانید به عنوان قیم، کلیه امور حقوقی و مالی ایشان را مدیریت کنید، از جمله اقدام برای برقراری مستمری شما از طریق صندوق بازنشستگی.
مادر صرفا تمایلی به این کار ندارد: اگر مادرتان از نظر قانونی محجور نباشد و صرفا به دلایل شخصی از این کار امتناع میکند، شما نمیتوانید ایشان را مجبور به این کار کنید. در این حالت، مسیر شما دشوارتر است و باید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام کنید.
راهحلهای پیشنهادی
با توجه به پیچیدگی پرونده و سابقه رد شکایت شما در دیوان عدالت اداری (در مورد پرونده تامین اجتماعی)، قویا توصیه میشود که از مشاوره یک وکیل متخصص در امور بازنشستگی و دیوان عدالت اداری بهرهمند شوید. با این حال، مراحل کلی که میتوانید پیگیری کنید به شرح زیر است:
جمعآوری کامل مدارک: تمامی سوابق پزشکی خود را که نشاندهنده معلولیتهای شما از دوران کودکی است، جمعآوری کنید. گواهی معافیت پزشکی سربازی، مدارک مربوط به بستری شدن و مدارک مددجویی بهزیستی همگی اسناد مهمی هستند.
اقدام قانونی در خصوص مادر: با یک وکیل مشورت کنید تا بهترین راه برای حل مشکل مربوط به مادر مشخص شود. اگر ایشان واقعا شرایط قانونی "عدم اهلیت" را دارد، اقدام برای دریافت حکم قیمومت ضروری است.
طرح شکایت مجدد در دیوان عدالت اداری: در صورتی که راه اول ممکن نباشد، باید شکایتی علیه "صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح" در دیوان عدالت اداری تنظیم کنید. در این شکایت باید اثبات کنید که:
شما طبق قانون، واجد شرایط دریافت مستمری هستید (فرزند ذکور ازکارافتاده و نیازمند).
شرط اقدام توسط مادر، یک رویه داخلی صندوق است و نباید حق قانونی شما را ضایع کند.
رد شدن شکایت قبلی شما مربوط به سازمان تامین اجتماعی بوده و قوانین صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح ممکن است متفاوت باشد.
سپاس ،با توجه به مقررات صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، فرزند معلول در صورت احراز ازکارافتادگی کلی، میتواند پس از فوت پدر از مستمری استفاده کند؛ ولی در زمان حیات والد مستمریبگیر، پرداخت به فرزند فقط با درخواست و طی مراحل قانونی توسط همان والد ممکن است. چون کمیسیون تامین اجتماعی ازکارافتادگی شما را مربوط به دوران کودکی دانسته و در دیوان عدالت اداری هم رد شده، برای نیروهای مسلح هم شرط اصلی احراز ازکارافتادگی توسط کمیسیون پزشکی خودشان است. اگر مادرتان اهلیت قانونی ندارد، میتوانید از طریق دادگاه خانواده قیم تعیین کنید و قیم میتواند به جای او درخواست انتقال سهم مستمری به شما را انجام دهد.
