بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا میشه برای زن ناشزه بعد از صدور گواهی نشوز، حکم منع اشتغال گرفت؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۲۸ پاسخ ثبت شده

با سلام. آیا میشه برای زن ناشزه بعد از صدور گواهی نشوز، حکم منع اشتغال گرفت؟ سپاس

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

صدور گواهی نشوز یا عدم تمکین زن به خودیِ خود دلیلی برای منع اشتغال او نیست. گرفتن حکم منع اشتغال تنها در صورتی امکان دارد که در دادگاه ثابت شود شغل زوجه با مصلحت خانواده یا حیثیت طرفین منافات دارد.

اینکه بتوانید جلوی کار کردن همسرتان را بگیرید، به نوع شغل او و زمان شاغل شدنش در زندگی مشترک بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

ارتباط گواهی نشوز با امکان منع اشتغال زن

اثبات نشوز و عدم تمکین ارتباط مستقیمی با منع اشتغال ندارد و به‌تنهایی موجب صدور حکم منع از کار نخواهد شد. شوهر می‌تواند برای ممانعت از کار همسر دادخواست بدهد، اما پذیرش آن فقط منوط به اثبات منافی‌بودن آن حرفه با مصالح خانوادگی یا حیثیات طرفین است. اگر زوجه از قبل از ازدواج شاغل بوده باشد، دادگاه‌ها بسیار سخت‌تر چنین درخواستی را قبول می‌کنند و تشخیص نهایی با قاضی است.

منابع: ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی، ماده ۱۸ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۵۳

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
علیرضا عبدالله پور
علیرضا عبدالله پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

اشتغال یا منع از اشتغال زوجه ارتباطی به اثبات عدم تمکین زن ندارد شما میتوانید برای ممانعت از اشتغال ایشان طرح دعوی کنید اما اگر تصور میکنید بخاطر اثبات عدم تمکین دادگاه حتما با خواسته شما موافقت میکند خیر اینطور نیست. برای پاسخ دقیق به سوالتان لازمه جزئیات بیشتری بدانیم.شغل خودتان چیست؟شغل همسرتان چیست؟ آیا حین ازدواج ایشان شاغل بودند یا بعد از ازدواج شاغل شدند؟ بچه دارید؟چند سالشه؟چرا با اشتغال ایشان مخالفید؟آیا ازدواج ایشان اختلالی در زندگی مشترکتان به وجود آورده؟روزی چند ساعت سرکار هستند؟ و.....بهرحال منع از اشتغال همسر موضوعی نیست که محاکم به راحتی آن را بپذیرند خصوصا در مواردی که زن از همان آغاز زندگی مشترک شاغل بوده باشد و در هزینه های زندگی مشارکت داشته باشد. داشتن شغل نامتناسب یا تایم کاری نامتعارف یا داشتن فرزندان خردسال و درآمد بالای شوهر و وسع مالی بسیار بالا درکنار سایر شرایط و عوامل دیگر میتواند زوج را در دعوای منع از اشتغال زوجه محق جلوه کند منتها حسب تجربه خدمتتان عرض میکنم که پیش بردن چنین دعوایی در محاکم واقعا دشوار هست و در اغلب موارد دادگاهها مخالفت میکنند مگر در موارد معدود که آنهم کاملا بستگی به شرایط طرفین دارد لهذا پیشنهاد میکنم بصورت حضوری یا از طریق تماس تلفنی با وکیل مشورت کنید چون پاسخ سوالتان نیازمند گفتگو است و لازمه به برخی سوالات پاسخ بدید.

بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۵۰۱ مشاوره موفق

سلام

علی القاعده صدور حکم مبنی بر منع اشتغال زوجه، منوط به اثبات مخالفت اشتغال زن با مصالح خانواده است، لذا به نظر در صورت عجز از اثبات این موضوع امکان وصول رای وجودندارد

فرشته نوری ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۳۴ مشاوره موفق

با سلام،با اثبات نشوز نفقه تعلق نمیگیرد و مرد با اجازه دادگاه می تواند ازدواج مجدد کند اما برای منع اشتغال زن باید ثابت کنید شغل زوجه خلاف شان یا مصلحت خانواده است البته زوجه نیز امکان دفاع در این راستا را دارد.اینکه من از قبل از ازدواج هم کار میکردم کارم خلاف شان خانواده نیست ممر درآمدم با نداشتن نفقه چه باشد؟ در نهایت تصمیم گیری با قاضی است.

مسعود زمانیان ۴ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

مطابق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی « شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند. ». ماده ۱۸ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۵۳ نیز مقرر می دارد: « شوهر می تواند با تایید دادگاه زن خود را از اشتغال به هر شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود با زن باشد منع کند

نمایش ۲۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۳ مشاوره موفق

سلام نشوز ربطی به منع اشتغال ندارد برای این موضوع باید ثابت نمایید که شغل ایشان با شان شما و خانواده منافی می باشد و به مصلحت نیست

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۵٬۰۳۹ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که این دو مساله ارتباطی بهم ندارند.

زهره کشاورزی
زهره کشاورزی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۲٬۸۱۳ مشاوره موفق

در صورتی که مصالح خانوادگی باشد و آن هم به تشخیص مقام قضایی امکانپذیر است.

آسیه فتاحی امیردهی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۴۰۰ مشاوره موفق

با سلام از نظر قانونی امکان ممانعت از شغل زوجه زمانی وجود دارد که شغل زن منافی عفت و مصلحت جامعه باشد

مینا مشایخی کرهرودی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۸ مشاوره موفق

سلام خیر گواهی نشوز تاثیری در منع اشتغال ندارد مستند به ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی تنها در صورتی که مقام قضایی شغل زوجه را خلاف مصلحت خانواده بداند حکم به منع اشتغال می دهد.

عصمت علی گل تبار آهنگرکلایی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۲۰ مشاوره موفق

سلام.به صرف ناشزه بودن نمیتوان منع اشتغال گرفت. برای منع اشتغال در قانون شرایطی پیش بینی شده که باید وجود آن شرایط اثبات شود

ابوالقاسم قاسمی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

قانون مدنی؛ در ماده ۱۱۱۷ق.م. آمده: «شوهر می­تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند».

این ماده به زوج حق داده، از اشتغال زوجه در شرایطی جلوگیری نماید. بدین مفهوم که زوج در غیر شرایط مذکور حق ممانعت از اشتغال زوجه را ندارد. لذا از ماده ۱۱۱۷ ق.م. معلوم می­شود. که زوجه حق اشتغال دارد و زوج هم در شرایطی حق دارد با شغل زوجه ممانعت نماید.

عبدالرضا صدیق ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام. اگر با هم به زندگی مشترک خود ادامه دهید و شغل همسر منافی عفت با مصلحت خانوادگی باشد منع اشتغال وجود دارد.

سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
در صورت اثبات مخالف بودن با مصالح خانواده امکان منع وجود دارد.

سید رسول قاضی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

با سلام چنانچه شغل زن با مصلحت خانوادگی یا شئونات ایشان منافات داشته باشدبله

جعفر خاکسار
جعفر خاکسار
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۹ مشاوره موفق

اگر از قبل شاغل بوده و شغل وی نافی شئونات خانواده نباشد خیر

احمدرضا کی پور ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۳۳۷ مشاوره موفق

چنانچه شغل زن منافی شان و مصلحت خانواده باشد. بله

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
این دو موضوع ارتباطی با یکدیگر ندارد.

عادل حزباوی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام واحترام
قاعدتا ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی بیان می دارد « شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند. »
پس به تشخیص دادگاه می توان حکم گرفت

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
این دو موضوع ارتباطی باهم ندارد

ندا فرخ نیا ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۴۰ مشاوره موفق

با سلام
این دو موضوع ارتباطی به هم دیگه ندارد

مجتبی ایروانی ۲ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام با توجه به سوال شما دو مبحث جداست موفق باشید

داود فروغی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱ مشاوره موفق

با سلام تو موضوع کاملا متفاوت حقوقی می‌باشند

سید روح الله قاضی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۵ · ۱۳ مشاوره موفق

سلام
منوط به اثبات مخالفت اشتغال زن با مصالح خانواده است

سعید قیطانی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

سلام
دو موضوع کاملا متفاوت هستند

فرنوش شریفی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام این دو ارتباطی با یکدیگر ندارند.

ام سلمه ‌شمس ناطری ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با سلام
درصورتی که شغل منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود یا زن باشد امکان منع از اشتغال وجود دارد.

جلال ضیائی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰

سلام به تشخیص دادگاه می توان حکم گرفت

امیر ابوعلی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود
خیر هیچکس نمی تواند کسی را از شغل خود محروم کند مگر به حکم قانون

۲۶۴ وکیل متخصص خانواده آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید