موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام
گواهی نشوز همسرم (زوجه) صادر شده و ایشان دو ماه است که فرزندان مشترک را با خود به شهرستان برده و شاغل شده. علیرغم اینکه خودش اظهار میدارد در یک کارگاه بستهبندی مواد غذایی در خارج از شهر کار میکند اما بنده از مکان دقیق اشتغالش خبر ندارم.
با توجه به اینکه ایشان از صبح تا غروب سرکار میرود و کودکان (دختر ۶ ساله و پسر ۴ ساله) را پیش مادر یا خواهرش (که محیط مناسبی برای نگهداری از فرزندان نیست) میگذارد و همچنین با توجه به پایگاه اجتماعی بنده که اشتغال ایشان به چنین شغلی متناسب آن نیست، آیا میتوانم دادخواست منع از اشتغال بدهم؟ لازم به ذکر است به دلیل صدور گواهی نشوز نفقه به ایشان نمیپردازم ولی ماهیانه یک میلیون تومان بصورت توافقی برای نفقه فرزندان پرداخت میکنم.
با سلام و احترام
نمی توانید مانع شوید مگر اینکه اثبات نمایید که شغل ایشان خلاف شئونات خانوادگی است
طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی، شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند
می توانید دادخواست خود را به دادگاه ارائه نمایید و تشخیص عدم تناسب با حیثیت و مصالح خانوادگی با دادگاه و قاضی می باشد
پایدار باشید
زوجه حق تحصیل و اشتغال دارد مگر اینکه اثبات شود اشتغال ایشان خلاف شان و مصلحت زوج یا زوجه هست در اینصورت امکان تقاضای ممانعت از اشتغال زوجه مستدلا وجود دارد
طبق ماده ۱۱۱۷ ق.م « شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند. ». ماده ۱۸ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۵۳ نیز مقرر می دارد:« شوهر می تواند با تایید دادگاه زن خود را از اشتغال به هر شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود با زن باشد منع کند.
اینکه عملا شما مطلع از نوع کار همسر نیستید پس نمیتواند مانع شوید. ابتدا نوع اشتغال وکار وی باید مشخص گردد، سپس درصورتیکه شغل وی نافی مصلحت و شان خانواده باشد امکان ممانعت از اشتغال را با جلب نظرقاضی پرونده خواهید داشت.
باسلام درصورت که ثابت نماییدکه شغل همسرتون مخالف شئونات خانوادگی شما می باشد میتوانید دادخواست خود را به دادگاه ارائه نماییددرصورت اثبات دادگاه رای به عدم اشتغال زوجه صادرخواهدنمود
