آیا میتوانم با توجه به این توافق نامه دوباره در اداره کار طرح دعوی نمایم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام خدمت وکلای خوب ایران زمین.
نزد کارفرمایی مشغول فعالیت بودم و بعد از مدتی ایشان حقوق بنده را پرداخت نکردند. با مراجعه به اداره کار طرح دعوی کردم که کارفرما بعد از متوجه شدن شکایت بنده با اینجانب توافق نامه ای را امضا کردیم که بعد از گذشت دو ماه با اینجانب تسویه حساب فرمایند. متاسفانه دوباره پایبند به توافق نامه نبودند
آیا میتوانم با توجه به این توافق نامه دوباره در اداره کار طرح دعوی کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

با توجه به اینکه کارفرما به تعهدات خود در توافق‌نامه عمل نکرده است، شما می‌توانید مجدداً از طریق اداره کار علیه او طرح دعوا و شکایت خود را پیگیری کنید.

امکان پیگیری دوباره یک قاعده کلی است، اما نحوه تنظیم آن توافق و وضعیت پرونده قبلی می‌تواند مسیر شکایت را تغییر دهد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا پرونده قبلی در اداره کار مختومه شده بود؟

نوع سازش صورت‌گرفته و اینکه آیا در پرونده قبلی انصراف قطعی داده‌اید یا خیر، نحوه طرح مجدد دعوا را تعیین می‌کند.

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۳۹) · ۵۶۶ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان طرح مجدد شکایت در صورت نقض توافق

در صورتی که با کارفرما به توافق رسیده باشید اما او به تعهدات خود عمل نکرده باشد، امکان پیگیری دوباره موضوع وجود دارد. شما می‌توانید با استناد به عدم پایبندی کارفرما به تعهدات توافق‌نامه، مجدداً از طریق اداره کار اقدام به اقامه دعوا کنید. مشکلی برای پیگیری مجدد پرونده از طریق مراجع اداره کار نخواهید داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.