بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا میتوانم بابت این ۱۰ ماه تقاضای مبلغی کنم و به چه صورت؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

باسلام.
بنده کارمند رسمی یکی از ادارات ثبت احوال هستم. از آبان ماه سال ۹۷ برام ابلاغ سرپرستی معاونت اداره رو و زدن. یعنی بعد از بازنشستگی همکارم من با داشتن پست ثابت یعنی کارشناس اداره بعنوان سرپرست معاونت اداره هم منصوب شدم و الان با گذشت نزدیک به ۱۰ ماه در حال انجام کارهای ۲ تا پست مجزا یعنی کارشناسی اداره و معاونت میباشم. البته ۲ بار نامه نگاری کردم با مدیر کل که وضعیت منو روشن کنید. یا ابلاغ منو تمدید کنید و یا حکم معاونت برام بزنید که تا الان اینکارو برام انجام‌ ندادن و منو مجبور کردن که همزمان ۲ تا کارو انجام‌ بدم.
حالا سوال من از شما اینه که تکلیف بنده چیه؟
اگه برام حکم بزنن آیا از تاریخ ابلاغ یعنی آبان ۹۷ میزنن و یا از کی؟
کلا تا چند ماه ابلاغ قانونی هست؟
در ضمن بابت این ۱۰ ماهی که دارم کار ۲ تا پستو انجام میدهم هیچگونه مبلغی بهم ندادن.
آیا میتونم بابت این ۱۰ ماه تقاضای مبلغی کنم و چجوری و از کجا؟
ممنون میشم اگه زود جواب بدید.
با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

سرپرستی موقت حداکثر تا ۴ ماه مجاز است و برای تصدی همزمان، مازاد بر آن یا حقوقی تعلق نمی‌گیرد یا نیاز به پیگیری دارد؛ مرجع نهایی شکایت نیز دیوان عدالت اداری است.

این چارچوب قانونی است، اما نوع ابلاغ و مدارک مکاتبات شما با اداره تعیین‌کننده مسیر مطالبه است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مطالبه حقوق سرپرستی و پیگیری از دیوان

تصدی موقت پست سازمانی به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا حداکثر تا چهار ماه مجاز شمرده شده و تصدی هم‌زمان دو پست ممنوع است. چنانچه اداره از تعیین تکلیف یا پرداخت حقوق قانونی خودداری کند، مرجع رسیدگی به این شکایت دیوان عدالت اداری و همچنین هیات‌های رسیدگی به تخلفات کارمندان دولت است. اگر حکم رسمی معاونت صادر شود، صدور آن معمولا به تاریخ روز خواهد بود و اثر گذشته‌نگر ندارد. توصیه شده ابتدا پاسخ کتبی درخواست‌های خود را از مدیر مافوق بگیرید و سپس در صورت لزوم اقدام به شکایت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
مرتضی ابراهیمی زیولایی

کارشناس حقوقی

۴٫۵ · ۱۵ مشاوره موفق

سلام
درخواست کتبی خود را به مدیر مافوق ارایه دهید و جواب کتبی بگیرید و اگر پاسخ لازم نداده اند
باید ب دیوان عدالت اداری شکایت کنید
تنها مرجع طرح شکایت دیوان عدالت اداری است.
دیوان در خصوص مقررات استخدامی، هم رسیدگی شکلی و هم ماهوی انجام می‌دهد
؛ یعنی وارد ماهیت می‌شود، رای صادر می‌کند و رای آن هم لازم‌الاجرا است.
زمانی که کارمندان به دلیل تخلف مدیران از برخی از حقوق قانونی محروم شدند،
می‌توانند موضوع را به هیات‌های رسیدگی به تخلفات کارمندان دولت ارجاع دهند.

شهریار پورحکیمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۵۳ مشاوره موفق

تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع می‌باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسؤول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا  برای حداکثر چهار ماه مجاز می‌باشد.

امیر ضیغمی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

با توجه به عدم پاسخگویی مدیر کل به شما و عدم تعیین تکلیف بایستی طرح شکایت به دیوان عدالت اداری نمایید و مراتب را طی دادخواست عنوان کنید

حامد رستمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام اگر بخواهند حکم بزنند به تاریخ روز می زنند
بنظرم پست سازمانی معاونت پست خوبی است و شما یک مقدار دیگر صبر کنید و پاسخ نامه نگاری را از سازمان بگیرید و عجله ای برای طرح دعوا نداشته باشید

۳۵ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید