آیا میتواند اجبار کن؛ در حالیکه اضافه کاری هم قرار نیست بده و اگر من قبول نکنم میتونه حقوق من رو کسر کنه؟
سلام وقتتون بخیر
من یک ساله توی یک شرکت مشغول به کارم و تازه بعد یک سال میخوان باهام قرارداد ببندند مشکل اینجاست که از همون اول ساعت کاری ما مشخص بود ولی الان که یک ماه مونده به عید و میخوان قرارداد ببندند میگن ساعت کاری دو ساعت اضافه میشه بدون هیچ اضافه کاری. میخواستم بدونم ایا رییس من میتونه به من اجبار کنه این دو ساعت در روز بیشتر کار کردن را در حالیکه اضافه کاری هم قرار نیست بده و اگر من قبول نکنم میتونه حقوق من رو کسر کنه؟ ایا این کار قانونیه؟ اگر حقوقمو و عیدیمو به خاطر قبول نکردن این ۶۰ ساعت اضافه کاری در ماه کامل نده میتونم شکایت کنم از رییسم؟ اصن اجازه داره ساعت کاری رو بکنه ۱۰ ساعت در روز؟
